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Directeur du CCAS et des Affaires Sociales (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 14/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | CITEA CONSULTANTS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
14/12/2024 |
Poste
la Ville recherche son futur :
Directeur du CCAS et des Affaires Sociales (H/F)
En lien avec le Maire et les Adjoints de secteur, vous contribuez activement à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques tournées vers les solidarités, les ainés et la cohésion sociale.
Vous animez une équipe de 25 agents intervenant dans plusieurs périmètres : Action sociale, Service d’aide à domicile, Service de portage des repas, Résidence Autonomie de 40 résidents et animation d’une politique ambitieuse en direction des Aînés.
Membre du CODIR de la Ville, vous animez le CCAS avec l’optique de mettre en adéquation l’offre de service aux besoins de la population et dans une logique de transversalité et de pilotage en mode-projet.
Vous assurez la gestion administrative et financière de la direction (préparation des instances, exécution budgétaire, contrôle) et le pilotage d’un budget de 1,5 Millions €.
Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs sociaux et vous vous impliquez dans les différentes dynamiques partenariales locales afin de faciliter la coordination entre structures et acteurs, tant privés, publics qu’associatifs.
Profil
Le Directeur (H/F) recherché est un Cadre expérimenté de la filière administrative ou sociale (contrat de 3 ans possible) justifiant de solides connaissances en matière de politiques d’action sociale, mais également en comptabilité publique et gestion budgétaire.
Vos connaissances ont été acquises et/ou approfondies au cours d'une expérience à un poste équivalent en collectivité.
Vous avez une réelle aptitude à piloter et à coordonner des équipes opérationnelles et pluridisciplinaires, avec une posture managériale participative et une forte approche partenariale.
Disponibilité, dynamisme, adaptabilité, polyvalence, sens de la diplomatie et de la pédagogie, bienveillance mais également capacités à diriger et à impulser sont les qualités attendues pour réussir dans ce poste.
Employeur
IDF – Au sud-est de l’Ile-de-France et intervenant au service de 21 000 habitants, Ozoir-la-Ferrière est une ville pavillonnaire qui développe des politiques tournées vers l’attractivité, la préservation de son cadre de vie ainsi que la proximité à ses habitants. Située à 30 km de Paris et desservie par une gare du RER E, elle bénéficie de nombreux équipements et services à la population et souhaite continuer à garder son image de ville au cadre de vie agréable et de qualité. Afin d’accompagner les orientations des politiques municipales de solidarités, porter et toujours mieux conforter sa politique sociale, notamment dans le volet de l’autonomie avec la préservation des soins à domicile et le développement du RPA
Informations employeur
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Merci d’adresser votre candidature sous la référence 11C350 par voie postale à Citéa Consultants, Antoine Gimenez, 1, Cour du Havre, 75008 Paris.
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