Directeur des musées et sites patrimoniaux H/F

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DATE DE PUBLICATION13/11/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hérault
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
34000
 VALABLE JUSQU'AU
18/12/2024

Poste

Directeur des musées et sites patrimoniaux de l'agglomération de Sète*

1- Gestion et coordination des musées patrimoniaux de Sète agglopole méditerranée

   Collections

  • Encadrement de la protection, la restauration et la mise en valeur de 3 collections (ethnographique et archéologique) dans un musée de France (Musée de l’étang de Thau), un musée de site MH (Musée Villa-Loupian), un jardin remarquable (jardin antique méditerranéen) et un dépôt temporaire (Service d’archéologie preventive),
  • Organisation de la médiation pédagogique et de la présentation au public des collections et participation à l’organisation des manifestations culturelles, scientifiques et/ou techniques, ayant pour objet de faciliter l’accès du public, notamment scolaire, à la connaissance et à la découverte de celles-ci
  • Conception et mise en œuvre des outils de valorisation des collections : visites médiatisées, prêts, expositions itinérantes, numérisation, conception de supports de valorisation numériques, collaboration aux actions de médiation valorisant le patrimoine matériel et immatériel, etc
  • Participation au développement de la recherche, de l’étude, à la documentation des collections et à des publications scientifiques.
  • Recherche de financements pour la mise en œuvre des missions de conservation des collections

  

Musée Etang de Thau

  • Définition du projet de conservation et de valorisation des collections du Musée de l’étang de Thau sur les plans physique, documentaire, administratif, juridique et financier (conservation, mouvements internes et externes des mobiliers, restauration, enrichissement, etc.).
  • Élaboration et mise en œuvre en collaboration avec le responsable du musée de l’étang de Thau de la politique d’acquisition, du Plan de restauration et du Plan de sauvegarde de la collection.
  • Reprise de collection, d’inventaire et récolement pour un musée de France (Musée de l’étang de Thau).
  • Concourir à l’application du Code du patrimoine
  • Rédaction et mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel du musée.
  • Etablir un plan d’acquisition.
  • Modernisation du parcours muséographique et de médiation

 

Villa Gallo-romaine de Loupian

  • Définition du projet de conservation et de valorisation du site archéologique
  • Élaboration et mise en œuvre en collaboration avec le responsable du site du Plan de restauration et du Plan de sauvegarde du site.
  • Reprise de collection, d’inventaire et récolement pour un monument historique
  • Concourir à l’application du Code du patrimoine
  • Rédaction et mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel du site.
  • Modernisation du parcours muséographique et de médiation

 

Jardin antique de méditerranée

  • Élaboration et mise en œuvre en collaboration avec le responsable du site de la conservation et mise en valeur de la collection vivante et de son propos.
  • Rédaction et mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel du jardin.
  • Modernisation du parcours muséographique et de médiation
  • Création et développement du réseau spécifique au jardin

 

2-Expertise patrimoniale et muséale

  • Participation à la réflexion sur la programmation, les projets muséographiques et scénographiques des équipements gérés par le service des musées patrimoniaux
  • Définition, animation d’un conseil Scientifique et culturel du Projet Culturel Territorial dans son volet « Musée ».

 

3- Activités secondaires :

  • Recherche de mécénat pour les projets en démarche écomusée et mise en œuvre de conventions.
  • Participation à la politique d’animation du réseau (organisation ponctuelle de conférences sur les thèmes liés aux collections, participation à la conception d’évènements (la Nuit des Musées, les Journées Européennes du Patrimoine, les Journées de l’Archéologie…) en lien avec les différentes structures

4- Champs relationnels du poste :

Relations fonctionnelles internes

  • Relations permanentes avec la Direction Culture et Patrimoine
  • Encadrement de l’ensemble des musées patrimoniaux de Sète Agglopole Méditerranée
  • Relations permanentes avec l’autorité territoriale ; collaboration avec les services administratifs et communication
  • Relations avec le service archéologie de Sète agglopole méditerranée
  • Relations avec les établissements patrimoniaux, culturels et scientifiques
  • Relations avec les élus

 

Relations fonctionnelles externes

  • Relations directes avec les usagers, les associations, et les partenaires externes (enterprises, fondations, institutions, médias)
  • Coopération avec les établissements scientifiques et culturels territoriaux et nationaux
  • Participation à des réseaux de chercheurs et d’associations professionnels

Ministère de la Culture/Service des Musées de France et Conseiller Musées de la Direction Régionale des Musées de France

Profil

CADRE D'EMPLOIS :

Attache de conservation du patrimoine

Conservateur du patrimoine

 

CONNAISSANCES (SAVOIR)

  • Connaissances en conservation préventive et curative
  • Solides connaissances en ethnologie, archéologie (Bac +5 au moins)
  • Bases souhaitées dans le domaine botanique
  • Connaissance institutionnelle, administrative et juridique du domaine patrimonial, muséal public et des collectivités territoriales
  • Connaissances du règlement et du fonctionnement Musée de France
  • Bases souhaitées Muséographie/Scénographie et Médiation
  • Méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
  • Connaissances des règles de santé et sécurité au travail

 

QUALITES - APTITUDES

  • Sens du service public
  • Capacité à administrer et gérer
  • Excellent rédactionnel
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Management des équipes
  • Savoir-faire en communication, conduite de projet, organisation du travail et travail en équipe
  • Pédagogue et communicant avec aptitude relationnelle
  • Disponibilité

Employeur

Seconde agglomération de l’hérault après celle de montpellier, sète agglopôle méditerranée regroupe 14 communes et près de 125 000 habitants.

L’agglopôle présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce  les qualités paysagères de ce territoire. bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel, celui-ci attire chaque année de nouveaux habitants.

Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen (proche de Montpellier dans l’Hérault), placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), « Sète agglopôle méditerranée » représente un ensemble naturel exceptionnel. On y répertorie près de 12 200 hectares de plages, étangs, marais, bois et garrigues, ainsi que 19 km de façade maritime. La richesse de cette réserve naturelle a favorisé le développement économique du territoire : pêche, conchyliculture, thermalisme.

L’agglopôle veille à la préservation et à la gestion de ces espaces d’exception :  lutte contre l’érosion de lidos, protection de la lagune de Thau classée site Natura 2000, gestion des salins, entretien du Massif de la Gardiole… Les politiques publiques menées dans les domaines de l’habitat et de la rénovation urbaine, du transport, de la culture, de la gestion des déchets ou encore de la préservation des espaces naturels contribuent également à répondre aux objectifs du développement durable.

Informations employeur

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Contact : Sylvie JAUMES, Directrice de la Culture et du patrimoine

mail : [email protected]

Tel : 04.99.04.71.70

 

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