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- DIRECTEUR DE CENTRE DE PMI ET RESPONSABLE DES PROJETS 1000 JOURS H/F
| DATE DE PUBLICATION | 28/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
28/01/2025 |
Poste
DIRECTEUR DE CENTRE DE PMI ET RESPONSABLE DES PROJETS 1000 JOURS A LA COURNEUVE H/F
Votre collaboration avec une équipe pluri-professionnelle permettra la mise en œuvre de projets de promotion de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles, notamment par la mise en place de consultations de puéricultrice dans les centres de PMI et lors des visites à domicile.
Vous encadrez les auxiliaires de puériculture du centre et superviser une équipe pluri-professionnelle pour permettre la mise en œuvre des différentes activités du centre, et veillez au bon fonctionnement du centre au niveau logistique et organisationnel
Vous êtes le-la référent-e en matière de protection de l’enfance, vous mettez en œuvre des activités de prévention et organisez l’évaluation des informations préoccupantes
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de puéricultrice.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !
Employeur
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, le sport ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
10% d'agents en situation de handicap
+ de 1000 recrutements
+ de 200 métiers
8000 agents
3500 agents formés/ an
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Rémunération : Prime d'encadrement RIFSEEP A5-1 avec NBI d’encadrement de 25 points.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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