Directeur d'Enseignes H/F

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DATE DE PUBLICATION13/01/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURMICHAEL PAGE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Paris-8e-Arrondissement
 SALAIRE
Plus de 70 000€
CODE POSTAL
75008
 VALABLE JUSQU'AU
14/03/2025

Poste

Notre client est un groupe international d'agroalimentaire. Doté d'un pouvoir d'innovation très fort, de grosses marques et d'une grosse force de frappe sur le terrain (+450 personnes), il est en croissance permanente. Dans le cadre d'un remplacement, le groupe recrute un Directeur d'Enseignes en charge de piloter le Business avec le GALEC et de faire monter en puissance une équipe de KAM et de KAM régionaux.
Le poste est basé entre Paris et la région et de nombreux déplacements sont à envisager.

Rattaché au DCN du groupe, le Directeur d'Enseignes est en charge du développement de la stratégie commerciale de la centrale dont il a la responsabilité et accompagne une équipe de 2 KAM, 4 KAM Régionaux et de 2 assistantes. Ses missions sont les suivantes:

  • Élaborer la stratégie de développement du compte sur l'ensemble des catégories et des marques du groupe, ainsi que le plan de négociation en lien avec les enjeux business de l'entreprise,
  • Négocier les accords avec le GALEC, en collaboration avec ses KAMs
  • Optimiser et piloter les indicateurs sell in, sell out, PDM et le compte d'exploitation,
  • S'assurer de la bonne exécution des feuilles de route assortiment et promotion,
  • Optimiser les investissements commerciaux et gérer ses budgets,
  • Être à l'initiative de projets catégoriels avec l'enseigne, en collaboration avec la Direction du Category Management et le Trade,
  • S'assurer de la bonne communication de toutes les informations en interne (DNV, ADV, Trade marketing, Marketing) et externe,
  • Coacher et motiver ses équipes en leur donnant le sens des missions qui leur sont confiées, assurer leur formation et montée en compétences, les accompagner dans leur développement.

2 jours de télétravail par semaine.

Forte participation.

Nombreux d'avantages sociaux.

Opportunités de développement de carrière et d'évolutions régulières.

Process de recrutement:

  • 1 échange TEAMS avec le HRBP sur les métiers commerciaux,
  • 1 entretien en physique incluant un échange autour de votre parcours, vos motivations, vos compétences comportementales, suivi d'un Business case.

Profil

De formation école de commerce (Bac +5 minimum), vous avez acquis une solide expérience en négociation et management dans les Biens de Consommation Courante. Vous possédez un parcours évolutif transverse : terrain, trade, category, négociation, management siège/terrain.

Vous avez une excellente capacité d'analyse et de pilotage de P&L. Organisation et rigueur sont des qualités essentielles. Votre sens du relationnel et du service client ainsi que votre goût pour le challenge vous caractérisent. Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réalisation de vos missions. Votre capacité à vous fondre dans un groupe à la culture familiale, exigeant et très relationnel seront des atouts.

Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

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