DIRECTEUR ADJOINT EN CHARGE DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE H/F

Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de l’enfance et des familles, vos missions seront les suivantes :

 Participer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre de la politique enfance familles dans le périmètre de vos missions.

• Impulser la déclinaison du schéma unique des solidarités, et du schéma départemental de l’enfance et des familles, en veillant à une approche transversale et partenariale.
• Suivre la contractualisation prévention et protection de l’enfance, cosignée avec le Préfet et l’ARS, dans le périmètre de vos missions
• Développer et consolider les relations partenariales dans le champ d’activités des services avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Veiller à l’organisation départementale des missions légales de PMI (consultations pré et postnatales et infantiles, bilans de santé en écoles maternelles, visites à domicile, actions de soutien et de prévention, centres de santé sexuelle, saisie et exploitation des avis de grossesse, de naissance et des certificats de santé, …) via des procédures adaptées et régulièrement évaluées

• Mettre l’accent sur la prévention précoce.
• Veiller à la poursuite de la démarche de coordination des centres de santé sexuelle à l’échelle départementale, et favoriser une meilleure connaissance de leurs missions auprès des partenaires et du grand public.

 Garantir la mission d’agrément et d’accompagnement des modes d’accueil du jeune enfant

• Veiller à l’actualisation des procédures en fonction de l’évolution des textes réglementaires, et des orientations départementales
• Prendre des décisions individuelles (suspensions d’agréments assistants maternels ou familiaux), veiller au suivi des situations pour lesquels un retrait ou une restriction d’agrément est envisagé, et être garant du bon fonctionnement de la commission consultative paritaire départementale (dont vous êtes membre titulaire).
• Valider les avis techniques nécessaires pour les accueils collectifs, et les décisions d’autorisation pour les établissements d’accueil du jeune enfant

 Favoriser le renforcement de la prévention et du soutien à la parentalité

• Construire une feuille de route permettant d'atteindre cet objectif
• Assurer la cohérence de la politique d’attribution des subventions dans le domaine de l’accueil de la petite enfance, de la prévention santé et du soutien à la parentalité
•  Impulser une dynamique de développement d'actions collectives de prévention par le service PMI

 Organiser les contributions du service PMI au dispositif de protection de l’enfance

• Favoriser la transversalité ASEF-PMI par des rencontres régulières

 Manager les équipes et piloter l’activité des services

• Assurer le management direct de 3 cadres, des médecins de PMI et d’un agent administratif, et animer le collectif départemental avec l’ensemble des équipes de PMI
• Piloter, analyser et transmettre les données statistiques et épidémiologiques de l’activité PMI. Organiser la saisie des données dans les logiciels métiers
• Coordonner des enquêtes épidémiologiques nationales à l’échelon départemental
• Proposer et suivre le budget du service, en lien avec la cheffe de service PMI et le service ressources financières de la DGA solidarités,

 Contribuer au bon fonctionnement de la direction, en tant que directeur(rice) adjoint(e)

• Participer aux instances de pilotage de la direction,
• Contribuer au suivi et pilotage de projets transversaux,
•  Assurer l’intérim de la direction de l’enfance et des familles.