Coordinateur SIRH et paie H/F

Activités principales du Poste :

• Supervision du logiciel CIRIL RH
  • Paramétrage de rubriques
  • Lien avec le service SIRH du CIG
  • Soutien technique aux conseillers
• Suivi de la masse salariale
  • Réalisation de tableaux de bord
  • Analyse des évolutions
  • Réalisation d’études spécifiques
• Traitement de la fin de paie (lien avec les tiers et la Trésorerie)
• Réponse aux demandes de pièces justificatives de la Trésorerie
• Gestion mensuelle de la DSN (corrections, contrôles de cohérence, envois)
• Réalisation des déclarations annuelles auprès de la CNRACL, de l’ATIACL, du fonds national de compensation du SFT
• Gestion des élus
• Calcul et attribution de la GIPA annuelle en lien avec la parution des décrets et arrêté
• Réalisations des mandats et titres relatifs au chapitre 012
• Paiement des GUSO
• Gestion des dossiers d’allocations chômage (titulaires IRCANTEC, assistantes maternelles)
• Gestion des prélèvements à la source (demandes et insertion de taux PAS)
• Attribution et administration des droits sur CIRIL RH, NET entreprise, CNRACL, Sylae (contrats CAR, PEC)
• Instruction des demandes de maintien de salaires auprès de la prévoyance
• Réception des bordereaux d’indemnités journalières pour transmission aux conseillères carrières/rémunération
• Mise sous pli de bulletins de salaires (environ 200 par mois)
• Création et administration des profils utilisateurs et des circuits de congés dématérialisés sur CIRIL RH
• Validation des alimentations des congés sur les comptes épargnes temps