Coordinateur pour le service Intendance H/F

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DATE DE PUBLICATION26/03/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHAMPS SUR MARNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/04/2025

Poste

Sous l’autorité du responsable du service Intendance, vous aurez pour missions :

Principales

  •  Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en œuvre plus spécifiquement sur l’hygiène des locaux, dans le respect des orientations municipales.

Assurées régulièrement

  •  Participer à l’élaboration des protocoles de travail en particulier en matière d’hygiène des locaux,
  •  Mettre en œuvre des procédures logistiques de livraison et de gestion des stocks sur les sites,
  •  Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail,
  •  Faire appliquer la réglementation et plus spécifiquement le paquet hygiène et le port des équipements individuels de protection,
  • Accompagner les responsables des équipes d’hygiène des locaux et des offices de restauration dans la mise en œuvre des protocoles,
  •  Participer à l’élaboration des besoins en formation des agents,
  •  Assurer le suivi et la gestion des stocks et des dotations de vêtements,
  •  Inventorier et déterminer les besoins en matériel et produits d’hygiène des locaux,
  •  Assurer le traitement et le suivi des commandes du fournisseur jusqu’à la livraison,
  • Préparer les commandes au vu de la consommation et des stocks restants,
  •  Assurer la livraison des commandes sur les sites,
  •  Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de service.

Assurées ponctuellement

  • Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
  • Assurer la polyvalence des autres membres de l’équipe d’encadrement en leur absence,
  •  Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.

Profil

  •  Bac technologique/professionnel ou équivalent,
  • Formation en lien avec « le paquet hygiène »,
  •  Très bonne maîtrise des produits et matériels d’hygiène des locaux,
  •  Connaissance de l’environnement territorial,
  •  Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l’établissement de tableaux de bord,
  •  Connaissance des méthodes, des outils d’analyse et d’évaluation en matière d’encadrement d’équipe et de conduite de projet,
  •  Savoirs en matière de méthode d’analyse de l’activité et des coûts,
  •  Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
  •  Maîtrise des techniques d’inventaire, de négociation et d’argumentation, des règles de gestion des stocks,
  •  Capacité d’encadrement,
  • Etre disponible, à l’écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
  • Etre capable d’anticiper, proposer et de rendre compte,
  •  Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
  •  Disposer de capacités d’autonomie et d’organisation,
  • S’inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
  •  Permis B obligatoire.

Employeur

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Contraintes et obligations

Horaires : 37h30 hebdomadaires

Le lundi, jeudi et vendredi de 10h15 à 17h45 (avec une pause de 20 minutes dans la journée) – le mardi de 9h15 à 16h45 et le mercredi de 9h00 à 16h30.

Pendant la période des vacances scolaires, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00.

  •  Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
  •  37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
  •  25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
  • Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Veuillez adresser votre candidature à :

Madame le Maire

Mairie de Champs-sur-Marne

Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne

77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2

 

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Coordinateur pour le service Intendance H/F

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