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- Coordinateur pour le service Intendance H/F
DATE DE PUBLICATION | 26/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE CHAMPS SUR MARNE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2025 |
Poste
Sous l’autorité du responsable du service Intendance, vous aurez pour missions :
Principales
- Encadrer les équipes et coordonner le travail pour en garantir la mise en œuvre plus spécifiquement sur l’hygiène des locaux, dans le respect des orientations municipales.
Assurées régulièrement
- Participer à l’élaboration des protocoles de travail en particulier en matière d’hygiène des locaux,
- Mettre en œuvre des procédures logistiques de livraison et de gestion des stocks sur les sites,
- Assurer une veille et un accompagnement auprès des équipes sur toutes les évolutions impactant les procédures de travail,
- Faire appliquer la réglementation et plus spécifiquement le paquet hygiène et le port des équipements individuels de protection,
- Accompagner les responsables des équipes d’hygiène des locaux et des offices de restauration dans la mise en œuvre des protocoles,
- Participer à l’élaboration des besoins en formation des agents,
- Assurer le suivi et la gestion des stocks et des dotations de vêtements,
- Inventorier et déterminer les besoins en matériel et produits d’hygiène des locaux,
- Assurer le traitement et le suivi des commandes du fournisseur jusqu’à la livraison,
- Préparer les commandes au vu de la consommation et des stocks restants,
- Assurer la livraison des commandes sur les sites,
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de service.
Assurées ponctuellement
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service et des marchés,
- Assurer la polyvalence des autres membres de l’équipe d’encadrement en leur absence,
- Former les équipes sur les procédures et/ou sur le maniement du matériel.
Profil
- Bac technologique/professionnel ou équivalent,
- Formation en lien avec « le paquet hygiène »,
- Très bonne maîtrise des produits et matériels d’hygiène des locaux,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Utilisation des outils bureautiques et numériques, notamment dans l’établissement de tableaux de bord,
- Connaissance des méthodes, des outils d’analyse et d’évaluation en matière d’encadrement d’équipe et de conduite de projet,
- Savoirs en matière de méthode d’analyse de l’activité et des coûts,
- Connaissance des règles et des principes des marchés publics et des procédures de la comptabilité publique,
- Maîtrise des techniques d’inventaire, de négociation et d’argumentation, des règles de gestion des stocks,
- Capacité d’encadrement,
- Etre disponible, à l’écoute et faire preuve de discrétion et de confidentialité,
- Etre capable d’anticiper, proposer et de rendre compte,
- Etre réactif et savoir prendre des initiatives,
- Disposer de capacités d’autonomie et d’organisation,
- S’inscrire dans les valeurs et les principes du service public,
- Permis B obligatoire.
Employeur
Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.
Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.
Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.
Informations employeur
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