Chercheur post-doctorant en IA prédictive des AVC F/H

Titulaire d'un Doctorat le domaine de l'intelligence artificielle, data science, bio-informatique, ou domaine connexe, vous avez acquis de solides compétences en apprentissage automatique, réseaux de neurones et méthodes d'analyse de données massives.
· Vous êtes expérimenté∙e en développement d'algorithmes d'apprentissage profond
· Vous maîtrisez des outils de programmation (Python, TensorFlow, PyTorch, etc.)
· Vous êtes familier∙ère avec les environnements de calcul distribué (Docker, Kubernetes, etc.) et la gestion de grandes bases de données.
· Vous faites preuve d'excellent sens du relationnel
· Vous maitrisez l'anglais (niveau B2) dans un contexte de travail multiculturel et des déplacements réguliers
Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !
Plus d'informations :
En rejoignant ce projet, vous serez intégré∙e dans l'équipe Traitement du Signal de l'IHU, à la pointe de la recherche dans ce domaine. Le projet RHU Talent est organisé autour d'un consortium d'académiques (IHU Liryc, CHU de Bordeaux, CHU de Dijon, INRIA, Université de Bordeaux) et d'industriels (Cardiologs, INCEPTO, InHEART, AMPS-LLC).
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Pessac Alouette ») bus, vélo.
A noter : le poste nécessite une grande disponibilité pour voyager régulièrement au Danemark. Les frais de déplacement seront pris en charge.
CDD de 24mois
Salaire mensuel brut : entre 2750€ et 3000€



Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations



Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.



Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.