CHEF DE SECTEUR PMI / SANTE (F/H) VIRY-CHÂTILLON

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DATE DE PUBLICATION	16/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE L'ESSONNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Viry-Châtillon	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	91170	VALABLE JUSQU'AU	01/10/2024

Poste

Membre de l'équipe de direction du service territorialisé de la protection maternelle et infantile et de la santé (STPMIS), vous gérez le suivi global des ressources de votre secteur et encadrez les agents placés sous votre autorité hiérarchique (puéricultrices, infirmiers, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, secrétaires, assistant de gestion administratif), soit une vingtaine d'agents.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir le respect des règles de déontologie et d'éthique des métiers et des protocoles définis au niveau départemental
- Représenter le service territorialisé de PMIS dans votre champ de compétences
- Superviser les conditions d'accueil et de prise en charge du public et l'exercice des professionnels dans les centres et hors les murs dans un objectif de qualité, de sécurité et d'hygiène
- Accompagner les pratiques des professionnels de la PMIS dans le champ de la prévention
- Contribuer à l'analyse des territoires en termes de santé, à la mise à jour des diagnostics territoriaux et à l'élaboration des rapports d'activité en lien avec le chef de service territorialisé
- Contribuer à l'analyse et à l'évaluation des besoins de santé du public cible et à la mise en oeuvre de projets
- Organiser la répartition des moyens, en lien avec les chefs de secteur correspondants et en tenant compte des spécificités du territoire
- Vérifier et veiller, en collaboration avec les responsables des centres, à l'optimisation des ressources et des moyens humains et matériels des centres, à l'organisation et à la coordination des activités des agents des centres, à l'organisation et à la coordination des actions collectives de promotion de la santé
- Garantir la production des données et du suivi de l'activité et notamment des rapports annuels d'activité et performance
- Suivre la gestion des feuilles de soins électroniques et des prises en charge dans votre domaine de compétence
- Centraliser le suivi des commandes de matériels et de médicaments et garantir le suivi des factures
- Coordonner et évaluer les actions partenariales

Profil

Titulaire d'un diplôme de puéricultrice ou cadre de santé, vous disposez d'une expérience dans le champ de la prévention et de l'enfance en danger, des vaccinations et de l'accès au soin des plus vulnérables.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.

Fort(e) d'une expérience en management, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer vos équipes avec écoute et dialogue, à piloter l'activité et à travailler en transversalité.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.

Vous savez respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle inhérente à ce poste.

Réactif(ve), vous vous rendez disponible en fonction des besoins.

Conditions de travail :
Poste basé à Viry-Châtillon à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des cadres de santé ou puéricultrices par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + accès facilité à la formation + CET monétisable

Permis B requis, déplacements à prévoir

Employeur

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

Chiffres-clés

+ 4 000 Collaborateurs

+ de 800 Recrutement par an

170 Métiers différents

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