CHEF DE PROJET SYSTEMES D'INFORMATION COLLEGES H/F

· Savoirs et savoirs faire
Posséder une expertise dans la conduite de projets informatiques de gestion
Savoir piloter plusieurs projets complexes simultanément et coordonner des équipes projets tant interne qu'avec des prestataires
Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement et des méthodes d'intégration d'un progiciel
Pleine conscience de la sécurité du système d'informations et savoir mettre en place les actions identifiées et/ou demandées
Connaître les règles et aspects légaux qui s'appliquent au système d'information et à l'achat public
Savoir prendre en compte les consignes et les priorités du service
Savoir réaliser l'expression des besoins, un cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques pour un projet informatique de gestion
Savoir gérer avec rigueur et autonomie tous les aspects d'un projet (planning, délais, coûts, qualité, budgets, risques)
Savoir communiquer sur ses actions et en rendre compte
Savoir mettre en oeuvre les méthodologies de tests et recettes informatiques
Savoir qualifier un dysfonctionnement informatique technique ou fonctionnel
Rédiger et mettre à jour la documentation liée aux projets et liée à la maintenance/exploitation
Maîtriser les techniques d'animation, de conduite de réunion
Maîtriser l'accompagnement au changement

· Savoir-être
Avoir la volonté d'acquérir des connaissances techniques et fonctionnelles
Être disponible er réactif
Être force de propositions
Savoir gérer des situations d'urgence, les situations de stress
Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
Posséder le sens de la négociation (exemple : pour concilier des intérêts parfois divergents)
Être discret et respecter la confidentialité des informations.
Posséder des capacités d'adaptations

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Rejoindre le Département d’Eure-et-Loir, c’est faire partie d’un collectif réunissant plus de 65 métiers et qui partagent : - Des valeurs communes : l’engagement, l’agilité, la transversalité et la solidarité, - Des opportunités de carrière : l’apprentissage, les stages de découverte, la formation, l’accompagnement à la mobilité… - Des nouvelles manières de travailler : approche collaborative, groupes projets, télétravail, - Et des moments de convivialité !

Venez rejoindre une collectivité solidaire et performante, et donnez du sens à vos compétences !

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