Chef de projet partenariats culturels H/F

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DATE DE PUBLICATION	10/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	EPT PLAINE COMMUNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	30/09/2024

Poste

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef.fe de projet partenariats culturels

Référence de l'offre : P 2024 08 610

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Administrative

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 30/09/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DE LA STRATEGIE CULTURELLE DU PATRIMOINE ET DU TOURISME

Service / UT : SERVICE STRATEGIE CULTURELLE

Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Finalités / Missions / activités

Au sein du service stratégie culturelle, vous êtes en charge de :

- Assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs culturels subventionnés par Plaine Commune,
- Piloter des projets culturels rayonnant à l’échelle des 9 villes et en collaboration avec les acteurs et les villes,
- Accompagner, faire émerger et contribuer au soutien de filières économiques de la création.

Responsabilités principales :

Assurer le suivi et le développement des partenariats avec les acteurs culturels subventionnés par Plaine Commune

- Assurer le suivi administratif de ces acteurs (instances, conseils d’administration, paiement…) ;

- Accompagner les acteurs subventionnés dans l’inscription territoriale de leur activité, assurer des mises en lien entre eux, avec les villes, avec les habitants ;

- Assurer les bilans, perspectives et évaluations des projets subventionnés.

Piloter des projets culturels rayonnant à l’échelle des 9 villes, en collaboration avec les villes du territoire

- Travailler des synergies sur des sujets culturels communs avec les 9 villes,

- Identifier, accompagner et/ou piloter des projets artistiques à fort impact pour le territoire

Contribuer au soutien des filières économiques de la création

- Accompagner les acteurs culturels pour leur structuration économique et le développement d’activités et de projet

- Aller au-devant d’acteurs nouveaux, être en veille sur les mouvements et dynamiques de réseaux ;

- Contribuer à la mise en récit et en visibilité de cet écosystème

Profil

Savoir-faire
· Conduite de projets culturels nombreux dans un environnement partenarial dense et complexe
· Appétence pour la culture, le spectacle vivant, l’événementiel
· Gestion administratives et comptables
· Grande aisance rédactionnelle

Savoirs
· Connaissance des enjeux contemporains des politiques culturelles et événementielles
· Connaissances des procédures de commande publique et suivi budgétaire
· Connaissance des collectivités territoriales

Savoir-être
· Grandes capacités à fédérer · Souplesse et réactivité · Excellent relationnel

Formation :
BAC + 5 spécialité Culture
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum

Autres informations

Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Vos avantages :

Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents

Employeur

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La direction de la stratégie culturelle, du patrimoine et du tourisme (DSCPT) a pour vocation d’activer les leviers que sont la culture, le patrimoine et le tourisme, au service d’un projet d’attractivité durable pour le territoire, sur la base des orientations suivantes :
- Affirmer la place de l’art, de la culture, des patrimoines pour faire de Plaine Commune un territoire désirable pour celles et ceux qui y vivent et y travaillent, ainsi que pour les touristes et les usagers du territoire
- Construire et faire vivre une stratégie de développement touristique pour Plaine Commune, territoire de destination(s) d’un tourisme urbain expérientiel
- Mettre en œuvre une stratégie culturelle ambitieuse, hybride et pilote, fondée sur l’accompagnement des mutations urbaines et des transitions

Cette direction est organisée en deux services : Patrimoine et tourisme d’une part, stratégie culturelle d’autre part.