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Yvelines
Chef de projet ouvrage d'art et risque naturel (H/F)

Chef de projet ouvrage d'art et risque naturel (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	18/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	31/10/2024

Poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté Urbaine rassemble 73 communes du Nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Direction de la voirie s’organise autour d’un service exploitation composé de 350 agents répartis dans 8 centres techniques communautaires (CTC), des services d’expertises métiers : éclairage public, voirie et ouvrage d’art et d’un service administratif. Sous la responsabilité du chef de service ouvrage d’art, vous aurez la charge de la mise en place et du suivi des stratégies d’entretien et de surveillance du patrimoine de la C.U en matière d’ouvrages d’art. La C.U compte plus de 100 ponts ou passerelles et plusieurs centaines de murs de soutènement. 37 communes sont également concernées par des risques naturels de type fronts rocheux ou carrières. Vous programmez et suivez les études et travaux sur les différents ouvrages. Vous participez à l’élaboration des marchés publics.
Aussi, vous participez à la définition de la stratégie de gestion des ouvrages d’art et des désordres géotechniques. Vous assurez également un relai d’expertise et le rôle de prescripteur auprès des autres Directions de la Communauté Urbaine et des communes membres. Vous prenez en charge également les désordres liés à la présence de carrières sur une grande partie du territoire. Vous pourrez être amené à conduire des projets de construction d’ouvrages.

Vos missions principales seront :

- Assurer une veille technique et règlementaire sur les questions environnementales et celles particulières aux problématiques des carrières, des fontis,
- Participer au suivi du diagnostic et des études nécessaires à l’entretien du patrimoine,
- Participer à l’établissement de la stratégie d’entretien et de rénovation du patrimoine,
- Piloter la programmation et le suivi des travaux,
- Elaborer les marchés publics,
- Concourir à l’accompagnement technique des centres techniques communautaires,
- Remettre un avis technique sur sollicitation des autres services (relation notamment avec les autres Directions et les communes)
- Suivre les études liées aux risques humains et naturels dans le cadre des espaces publics gérés par la C.U en lien avec l’IGC et les communes,
- Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction ainsi que la Direction de la maitrise d’ouvrage, sur des études d’opportunité et/ou de faisabilité de différents projets pour les zones urbaines et péri-urbaines,
- Sur certains dossiers, représenter la C.U lors de réunions publiques avec les riverains et/ou dans les relations avec les partenaires (collectivités, concessionnaires, IGC…).

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- Un diplôme d’ingénieur génie civil, travaux publics, ou géotechnique,
- Un socle de connaissances confirmées de la règlementation environnementale, et du développement durable,
- des connaissances renforcées en matière géologiques et géotechniques,
- Des compétences fines en VRD,
- Une expérience significative en matière de conception, de construction, de maintenance et capable d’assurer la gestion des infrastructures de voirie et de réseaux divers,
- Des aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et de la transversalité,
- Des capacités organisationnelles, d’analyse des dossiers pour une meilleure gestion des priorités et des échéances,
- Le sens des responsabilités, du travail en équipe, qualités relationnelles,
- des qualités de négociateur.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Ou

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).