CHEF DE PROJET OFFRE - SECTEUR EST (F/H)

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise. Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants.
En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des service de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, l'établissement assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.

- Piloter la définition de l'offre de mobilité, dans une approche multimodale et en accompagnement des politiques de mobilité portées par les membres, dans la perspective de tendre vers la 
construction d'un réseau unique à l'échelle de l'établissement public - - Assurer le rôle de chef de projet offre sur le secteur Est de l'établissement public pour la définition, le suivi et l'amélioration de l'offre de transport, le secteur regroupant les 
périmètres des communautés de communes de l'Est Lyonnais et du Pays de l'Ozon ainsi que sur la Métropole de Lyon, les CTM Rhône Amont, Portes des Alpes et Portes du Sud
- Piloter les études d'adaptation d'offre du réseau de surface associées aux projets de création de lignes structurantes ou projets de réaménagement de l'espace public

ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer le suivi et l'adaptation de l'offre de transport en prenant en compte les enjeux d'intermodalité, en travaillant les coutures entre les réseaux dans la perspective d'un réseau 
unifié, et en s'appuyant au besoin sur le bureau d'études interne du service,
- Veiller à l'adéquation de l'offre de transport à la demande de déplacements et être force de proposition pour le déploiement d'évolutions, créer de nouvelles liaisons ou de nouveaux services, 
prendre en compte les attentes de la population et des générateurs en travaillant les coutures entre les réseaux dans la perspective d'un réseau unifié,
o Intégrer les analyses de la direction DPPO concernant la performance et la qualité de service des lignes du territoire pour adapter l'offre de transport en conséquence,
o Instruire les demandes de modification ou adaptation de l'offre émanant des collectivités, établissements scolaires, usagers,
o Analyser les propositions d'adaptation de l'offre des opérateurs de transport,
o Formuler des propositions d'adaptation en assurant une bonne coordination avec les autres chefs 
de projet offre sectorisés,
- Conduire les négociations techniques, valider les cotations des unités d'oeuvre et préparer les 
éléments d'arbitrage,
- Valider les modifications d'offre liées à des perturbations (travaux, évènements ponctuels,) après échanges avec les transporteurs et gestionnaires de voirie concernés, valider les unités 
d'oeuvre associées, faire le lien avec DPPO pour le suivi contractuel et financier, et le service relation et services aux usagers pour la partie information/communication,
- Organiser des échanges réguliers avec les partenaires, en particulier territoriaux pour connaitre les besoins et les attentes et proposer des solutions adaptées,
- Effectuer des relevés ou des observations sur le terrain, - Préparer les « commissions d'adaptation de l'offre » avec les élus du SYTRAL Mobilités, pour les lignes du territoire,
- Assurer la coordination et préparer les éléments nécessaires au chef de projet transport/Espace Public pour l'instruction des demandes d'aménagements et d'équipements pour l'amélioration de la 
performance du réseau,
- Elaborer des propositions et suivre les initiatives permettant de développer des solutions multimodales complémentaires des Transport en commun sur les zones peu denses, 2- Piloter des revues de projet sectorielles permettant d'assurer la bonne coordination entre les directions de SYTRAL Mobilités et d'apporter de la lisibilité sur les différentes actions engagées,
- Avec le chef de projet qualité et performance de la Direction Performance et Pilotage des Opérateurs, le référent territorial de la direction Stratégie et Planification, partager les 
informations sur les évolutions d'offre, sur les données d'exploitation issues des délégataires, sur les thématiques spécifiques (information voyageur, accessibilité, billettique) en associant les 
chefs de projets dédiés autant que de besoin, afin d'avoir une vision globale de l'offre de mobilité par territoire,
- Piloter l'élaboration des documents de synthèse par secteur afin d'apporter de la lisibilité sur l'action publique menée auprès des élus et acteurs du territoire,
- Proposer à l'arbitrage des élus les adaptations à réaliser et leur priorité,
- Mettre en place les plans d'actions afférents, 3- Mettre en place les actions de suivi permettant d'avoir une bonne connaissance des matériels et dépôts du secteur,
- Participer aux études de développement ou de travaux sur les dépôts,
- Participer aux études sur l'évolution du matériel roulant et les contraintes/opportunités associées et conduire le cas échéant les plans d'adaptation d'offre, 4- Contribuer aux études pilotées par la Direction Stratégie Territoriale et aux temps de concertation avec les partenaires,
- Contribuer aux réflexions et analyses produites sur le secteur dans le cadre de l'élaboration de documents de planification (notamment PDM),
- Participer aux différentes rencontres organisées avec les employeurs du territoire concerné afin de présenter l'offre de mobilité et étudier les modifications nécessaires, 5- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'innovation en lien avec l'offre sur le secteur, et dont le programme global est piloté par la Direction Stratégie Territoriale. ACTIVITÉS SECONDAIRES
1- Concevoir, et piloter les études ou enquêtes nécessaires à l'accomplissement de ses activités (rédaction des cahiers des charges ou dossiers de consultation, mise en concurrence...),
2- Rendre compte des missions réalisées (reporting interne et externe) et des suivis d'activité,
3- Se déplacer régulièrement sur le terrain pour réaliser les missions,
4- Organiser ou participer aux réunions publiques, organiser les concertations avec les élus et les 
associations (de quartiers, d'usagers),
5- Préparer et présenter les sujets de suivi et d'adaptation de l'offre aux comités de mobilité,
6- Elaborer et présenter les rapports ou conventions qui découlent des activités principales,
7- (Commission Adaptation de l'Offre, Conseil d'administration, Commission d'Appel d'Offres),
8- Préparer et effectuer le suivi budgétaire de ses activités,
9- Assurer le suivi des lignes conventionnées du secteur (administratif, financier et technique). - Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu,
- Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT),
- Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté,
- Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...),
- Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.