Chef de projet MOA SI F/H

• Vous avez une maitrise avérée de l’ingénierie de projet et/ou réingénierie et modélisation des processus.
• Vous maîtrisez les techniques et procédures de diagnostic et de conduite de projet.
• Vous bénéficiez d’une d’expérience significative en gestion de projets des systèmes d’information.
• Au-delà de votre expertise méthodologique et fonctionnelle, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs de travail communs ou à vous y inscrire.
• Vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise à l’oral pour assurer l’animation des différents comités.
• Vous savez prendre du recul et avoir une vision d’ensemble du SI formation, tant du point de vue des enjeux métier que de l’architecture fonctionnelle.
• Vous avez le sens de la rigueur et de l’organisation.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de d’attaché ou d’ingénieur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Les candidatures des contractuels seront également prises en compte pour ce poste.

Vous travaillerez sur notre site parisien situé dans le 12eme – Nos locaux sont facilement accessibles en transports. Métro ligne 8, arrêt Montgallet. Les lignes 6, 1 et 2 et le RER A Gare de Lyon ou Nation sont à 10-15 minutes.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

• Vous êtes titulaire de la fonction publique :
• Traitement indiciaire
• Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
• Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
• Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Fourchette de rémunération indicative : 35 à 50 K€ bruts

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

• Une prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts
• Après 6 mois d’ancienneté, une prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024.
• Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Chiffres-clés

2462 Agents

49% Des cadres de direction sont des femmes

80 Métiers représentés

100 Sites répartis sur tout le territoire

1 million D’agents formés par an