Chef de Projet Innovation – Designer (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	05/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75001	VALABLE JUSQU'AU	03/12/2024

Poste

Limite de candidature 03-12-2024
Mise à jour 05-11-2024
Référence 1706
Service DIRECTION GENERALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEME...
Localisation Ile-de-France
Contrat Emploi permanent
Statut Titulaire de la Fonction Publique
Fonction A08 Ingénierie de formation[s]
Type de poste Recrutement
Date de fin 03-12-2024
Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e
Catégorie A
Grade Attaché

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement de la qualité et de la formation, à la Direction des Partenariats, des territoires et de l’Innovation (DiPTI) placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Innovation, vous intégrez une équipe de 9 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Design de politiques publiques : vous pilotez des projets d’innovation en design de politiques publiques, vous réalisez des immersions et des ateliers collaboratifs avec les usagers (Citoyens, agents publics, agents du CNFPT…) vous maquettez des solutions et des prototypes, vous testez ces solutions avec les publics concernés et suivez les projets avec les prestataires techniques (agences de design, concepteurs de dispositifs physiques ou numériques, laboratoire et services d’innovation publique…)
Co-pilotage du Laboratoire d’innovation : vous accompagnez des projets de R&D en politiques publiques et proposez des améliorations pour l’aménagement de l’espace et l’expérimentation des usages.
Réseaux, veille et diffusion : vous assurez une veille sur les pratiques et outils liés au design et aux politiques publiques ; vous animez des réseaux de professionnels du design et diffusez les bonnes pratiques au sein de l’établissement, des collectivités et des administrations publiques et plus largement vous faites connaitre le Design comme expertise métier dans le domaine des politiques publiques.
Projets transverses : vous co- pilotez des projets liés à l’amélioration des parcours usagers et des interfaces numériques, créez des supports de communication et rédigez des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux du CNFPT.

Profil

Designer diplômé (formation bac +4 ou 5° vous bénéficiez d’une expérience en design de politiques publiques.

Vous avez une forte appétence pour l’intérêt général, le travail collectif pluridisciplinaire et une bonne capacité d’adaptation à des environnements complexes.

Vous avez des facilités pour la relation humaine, l’écoute et l’interaction. Curieux et créatif, vous savez travailler en autonomie

Vous maitrisez les techniques du Design (Dessin, Analyse de situation, Expérience utilisateurs, Conception d’hypothèses, Créativité, Prototypage, évaluation de tests…) et outils associés (Suite Adobe, Rhino 3D…). Exercé à la conduite de projets, vous pratiquez des outils numériques collaboratifs (Miro, Klaxoon, Trello...) et outils bureautiques « classiques » (Suite Microsoft, TEAMS, Adobe Connect…)

La présence dans les locaux et au Laboratoire le mardi est obligatoire

Déplacement à prévoir sur toute la France.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Les candidatures de contractuels seront également prises en compte pour ce poste.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Votre rémunération sera évaluée selon votre profil et votre parcours professionnel.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »