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- Chef De Projet Fonctionnel Responsable D'application F/H
DATE DE PUBLICATION | 20/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/02/2025 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département de Seine et Marne un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. La DGAS s'est inscrit depuis plusieurs années dans la transformation numérique et la digitalisation de ses processus en dématérialisant les dossiers des usagers de l'aide sociale à l'enfance, de l'autonomie, de la MDPH et de la PMI. Envie de rejoindre un secteur en pleine mutation digitale et de donner du sens à la transformation numérique aux services des usagers ? Alors rejoignez un Département résolument tourné vers l'avenir et une équipe dynamique ! Au sein du Service Projets et Accompagnements des Métiers du Social directement rattaché au DGAS et en lien avec la Direction des Systèmes d'Information, vous participez à la transformation digitale des process de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité en accompagnant les directions missions et les Territoires dans l'appropriation des nouveaux usages numériques. A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- - Participer à la mise en oeuvre des projets numériques de la DGAS,
- Rechercher et mettre en oeuvre des solutions visant à améliorer l'utilisation des différents outils,
- Organiser et animer des sessions d'information ou de formation utilisateurs, et rédiger des manuels utilisateurs,
- Coordonner et piloter les montées de versions des logiciels métiers en lien avec la DSIN et les utilisateurs
- Effectuer une veille active de la qualité des données, analyser les anomalies et participer à la mise en place d'actions correctives ou de sensibilisation auprès des utilisateurs,
- Participer à l'élaboration des outils de pilotage.
Profil
Vous aimez travailler en équipe et être challengé pour mettre en place des projets innovants.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoutes, rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de propositions.
Dotez d'une curiosité débordante, d'un sens aigu des priorités et d'un bon relationnel.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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