Chef de projet études de mobilités (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	25/10/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CU GRAND PARIS SEINE ET OISE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Yvelines	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	78000	VALABLE JUSQU'AU	30/11/2024

Poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Les mobilités constituent l’une des priorités du mandat, qui est notamment marqué par l’arrivée en 2026 du RER E. Dans ce contexte, la direction des mobilités imagine et met en œuvre une politique de mobilités ambitieuse, en cohérence avec les autres politiques publiques de l’établissement (politique de la ville, développement économique, aménagement, habitat, …).

Dans la poursuite de cet objectif, la direction des mobilités (13 cadres) est organisée en deux services. Le premier service, dénommé « Offre de mobilité », est composé de cinq cadres et son budget annuel s’élève pour 2023 à environ 7M€ sur les 13M€ de la direction (essentiellement en fonctionnement). Le second service, « Aménagements de mobilité » est dédié à la réalisation d’aménagements et d’infrastructures en faveur des mobilités : aménagements cyclables et stationnement vélo, mise en accessibilité des arrêts de bus, sites propres dédiés aux bus, pôles d’échanges multimodaux, réhabilitation de parcs de stationnement, implantation de bornes de recharge, réalisation de passerelles de franchissement de la Seine. Le budget 2023 du service aménagements de mobilité est de 7 M€ d’investissements sur les 8 M€ pilotés par la direction.

Au sein du service offre de mobilité, nous recherchons notre futur chef de projet études de mobilités (H/F) !

Plus en détails, vos missions seront les suivantes :

Observatoire des mobilités : concevoir, élaborer et tenir à jour un observatoire des mobilités via des outils technologiques visuels, modernes et adaptés,
Etudes et modélisations : piloter le modèle de trafic communautaire (routiers et transports en commun) via le pilotage de marchés, l'alimentation par des données, l'animation de partenariats, ...

Au quotidien, vous assurerez :

Le respect des objectifs des projets et de leur budget en recettes et en dépenses, des calendriers, des étapes administratives et budgétaires notamment pour la perception des recettes issues des subventions
La conduite de projet en transversalité, au sein de l’équipe comme avec les autres directions de la Communauté urbaine
L’animation de la concertation avec les communes et les partenaires externes
La contribution à différentes études urbaines en apportant une expertise mobilités
La production de notes, présentations, courriers, en lien avec les projets...

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

une expérience de 3 ans min. sur des fonctions similaires (analyse de données et réalisation de modélisations et d'études),
une formation supérieure de type ingénieur, master, urbanisme spécialisé dans les mobilités et transports,
une connaissance et appétence pour la mobilité, l’environnement territorial et attrait pour le service public
une excellente maitrise des outils informatiques et analyse de grandes quantités de données.

Capacité d'organisation et de travail en transversalité, des qualités analytiques et le goût du travail en équipe sont les principales qualités que nous recherchons.

La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée

Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).