INFIRMIER(E) - CATTP " La Traversée" et CMP Gambetta - Pôle 94i03-04 H/F

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DATE DE PUBLICATION14/04/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Paris Est Val-de-Marne CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Choisy le Roi
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94600
 VALABLE JUSQU'AU
14/05/2025

Poste

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Pôle de Pédopsychiatrie / DR RUEL. Il est à pourvoir au : Pôle : 94I03/04 Temps de travail : 100%. UF : 2225 - 50% CATTP « la Traversée » pour adolescents au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi UF : 2212 - 50% CMP enfants Gambetta 16 avenue Gambetta 94600 Choisy-le-RoiDéfinition du poste ou à défaut fiche métier : L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant et de l'adolescent accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et de l'adolescent et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.Compétences et connaissances requises : L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du lien, de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Activités : Accueil, évaluation, conception du projet individualisé de l'enfant, mise en uvre et réajustement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe, réunions institutionnelles. Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise. Accompagnement des familles. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers. Exercer sa fonction d'infirmière(e) référente auprès de plusieurs enfants ou adolescents. Conduire l'entretien d'accueil seule ou en binôme Evaluer la situation clinique de la personne accueillie. Rédiger des informations recueillies selon les procédures établies sur le pôle. Participer aux réunions de synthèse du réseau avec les partenaires sanitaires, éducatifs et pédagogiquesQualités requises : Communication et relation d'aide, Gestion du stress,Conditions de travail : Quotité de travail : 100% /Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20) Amplitude horaire : de 9h à 19hPersonne à contacter : Personne à contacter : Mme NONY + Adresse mail pour envoi de CV et LM - pole.94i03-04@ght94n.fr

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Pôle de Pédopsychiatrie / DR RUEL. Il est à pourvoir au : Pôle : 94I03/04 Temps de travail : 100%. UF : 2225 - 50% CATTP « la Traversée » pour adolescents au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi UF : 2212 - 50% CMP enfants Gambetta 16 avenue Gambetta 94600 Choisy-le-RoiDéfinition du poste ou à défaut fiche métier : L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant et de l'adolescent accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et de l'adolescent et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.Compétences et connaissances requises : L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du lien, de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Activités : Accueil, évaluation, conception du projet individualisé de l'enfant, mise en uvre et réajustement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe, réunions institutionnelles. Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise. Accompagnement des familles. Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers. Exercer sa fonction d'infirmière(e) référente auprès de plusieurs enfants ou adolescents. Conduire l'entretien d'accueil seule ou en binôme Evaluer la situation clinique de la personne accueillie. Rédiger des informations recueillies selon les procédures établies sur le pôle. Participer aux réunions de synthèse du réseau avec les partenaires sanitaires, éducatifs et pédagogiquesQualités requises : Communication et relation d'aide, Gestion du stress,Conditions de travail : Quotité de travail : 100% /Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20) Amplitude horaire : de 9h à 19hPersonne à contacter : Personne à contacter : Mme NONY + Adresse mail pour envoi de CV et LM - pole.94i03-04@ght94n.fr

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