Chef de Pôle Travaux (H/F)

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DATE DE PUBLICATION04/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAMIENS METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Somme
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
80000
 VALABLE JUSQU'AU
07/01/2025

Poste

La Direction de proximité du Secteur Nord recherche
Un Chef de Pôle Travaux (H/F) dans le cadre d’emplois des Ingénieurs Territoriaux (Réf. 5079)

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de proximité, vous avez la responsabilité du pôle et de la gestion des travaux de
proximité dans les bâtiments communaux ainsi que sur les bâtiments situés sur les communes du territoire Nord
déclarés d’intérêt communautaire (culture et sport) et sur les espaces publics (voirie – espaces verts – nettoiement).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Piloter et superviser les opérations d’entretien et les travaux de proximité :

Réalisation des études d'opportunité, estimations des travaux, montage de DCE (Dossier consultation entreprise), ordonnancement, pilotage et coordination des travaux jusqu'à la réception. Assurer le pilotage d'opérations pour la collectivité en tant que maître d'ouvrage.

Encadrer, animer et superviser l’activité des équipes (90 agents) : adjoints au chef de pôle travaux, dont un adjoint en charge de la régie, chefs d’équipe (Espaces verts, polyvalents bâtiments, nettoiement, voirie).
Vous organisez, impulsez et coordonnez les activités du pôle. Vous suivez et accompagnez avec les services centraux les différentes opérations d’aménagement sur le secteur et vous apportez votre expertise.

Conseiller et assister :

Vous assurez les relations et apportez des conseils aux élus, Directeurs de proximité, services centraux, experts et autres chefs de pôle. Vous participez aux comités de direction du secteur, à des réunions internes et externes, aux activités du pôle. Vous suivez et apporter votre expérience ainsi que votre expertise avec les services centraux les

Gestion administrative et financière :

En tant que Chef de pôle, vous assurez également une veille réglementaire et technique, vous gérez les ERP (Etablissement recevant du public) du secteur, vous représentez le Directeur de proximité à sa demande et pouvez assurer son intérim. Vous suivez les achats ainsi que l’entretien des véhicules et les matériels. Vous êtes force de propositions en matière d’optimisation des moyens.

Enfin, vous définissez les orientations opérationnelles et élaborez les budgets prévisionnels du pôle avec le Directeur de proximité, (dotation de proximité, dotation de communauté), vous garantissez sa planification, sa mise en œuvre
et son suivi opérationnel et vous participez à l’élaboration des marchés de type « MAPA ». Vous contrôlez le suivi des dépenses avec la Cellule Administrative et Financière et vous participez aux dossiers de demandes de subvention.
De plus, vous suivez avec les services centraux, les projets ou manifestations pouvant impacter ou se déroulant sur le secteur (opérations d’aménagement, organisation de manifestations, travaux…).

Profil

CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires variables / Interventions en quartiers sensibles /Déplacements sur de nombreux sites / Travail de bureau et sur les chantiers /Astreintes d’une semaine deux fois par an

PROFIL ATTENDU

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité Bâtiment ou Génie Civil, et/ou êtes titulaire du cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (ou lauréats de concours / examen professionnel), et/ou avez une expérience significative dans le domaine.

Vous détenez le permis B. Idéalement, vous connaissez les pathologies des bâtiments et vous avez également des notions sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale et sur le Code des Marchés Publics.

Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de travaux, management d’équipe et conduite de projets.

Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’une capacité d’initiative et vous avez le sens des responsabilités.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5079)  jusqu’au 07/01/2025.

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