CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE(H/F)

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DATE DE PUBLICATION	15/01/2025	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	ADSEARCH	CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL	Montpellier	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	34000	VALABLE JUSQU'AU	16/03/2025

Poste

En bref : Chef dÉquipe Gros Œuvre H/F – CDI – Montpellier et alentours – 38 000 € annuel brut – Supervision, Coordination, Sécurité, Gestion des approvisionnements

La division Construction de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise dans la gestion et la réalisation de chantiers denvergure, notamment dans le domaine tertiaire (bureaux, bâtiments administratifs, etc.), un Chef dÉquipe Gros Œuvre (H/F) sur Montpellier et alentours.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

Superviser et coordonner les activités des ouvriers sur le chantier
Répartir les tâches et optimiser les ressources humaines
Lire et interpréter les plans et documents techniques
Contrôler l’avancement des travaux et veiller à leur conformité avec le cahier des charges
Assurer la sécurité des équipes sur le chantier
Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur
Communiquer avec les conducteurs de travaux et les sous-traitants
Participer aux réunions de chantier et remonter les informations nécessaires à la prise de décision
Anticiper les besoins en matériel et en fournitures
Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des outils

Profil

PROFILPour réussir vos missions de Chef d'Équipe Gros Œuvre H/F, vous êtes issu de CAP/BEP minimum dans le domaine du bâtiment et pouvez justifier d’une expérience significative en tant que chef d’équipe ou poste similaire, idéalement dans des chantiers tertiaires. Vous avez une connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des normes en vigueur. Vous maîtrisez la lecture de plans et des outils informatiques de base. Leadership et capacité à motiver une équipe, organisation et rigueur dans la gestion des priorités, bon relationnel et aptitude à travailler en équipe sont des qualités indispensables.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTMutuelle Indemnités de déplacement Équipements fournisLE PROCESS DE RECRUTEMENTPremier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Employeur

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