CHARGE PROJET MAITRISE OEUVRE OPERATIONS AC-ML F/H

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DATE DE PUBLICATION15/11/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURESID LYON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Tarn-et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
82000
 VALABLE JUSQU'AU
01/01/2025

Poste

Le service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire
français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations extérieures (OPEX)
 L’USID est articulée autour d’une cellule section assistance au commandement et soutien (SACS), de la section ingénierie de la maintenance (SIM) et la section gestion du patrimoine (SGP). Au sein de la SACS, la section travaux (ST) a la charge des études et de la maîtrise d’oeuvre des opérations de maintenance lourde et d'adaptation.
Au sein de cette dernière, le chargé de projet est amené à rédiger les dossiers de consultation des entreprises des marchés de maintenance et de travaux. Il participe également à la mise en oeuvre de la programmation des opérations de maintenance lourde et assure le suivi technico-financier de ses marchés.

Descriptif des missions

  • Suivre et contrôler les dépenses des marchés dont il a la charge
  • Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement
  • Participer aux études de définition et réaliser les études de conception des opérations de travaux
  • Effectuer l’étude des offres pour les opérations de travaux
  • Participer à l’analyse des offres
  • Préparer les demandes de permis de démolir et de construire et les éléments de mise à jour des dossiers domaniaux (base de données G2D)
  • Rédiger les pièces techniques, rédiger les pièces administratives (sous le contrôle de ESID/SAI ou USID CSA) des marchés de travaux
  • Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Participer aux astreintes techniques (sur volontariat)

Profil

  • Type de contrat CDD 3 ans
  • Prise de fonction souhaitée 01/01/2025
  • Date limite de candidature-
  • Localisation Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
  • Niveau d'études Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent
  • Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
  • Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)
  • Rémunération 

mensuel net
annuel brut (selon expérience)

  • Télétravail Oui
  • Avantages liés au poste

Dispositif de crèche
Restauration collective
Parking
RTT
Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se) possédant les qualifications et compétences suivantes :

  • Diplôme : Bac à Bac+3 en gestion de projet ou expérience équivalente dans un poste similaire ;
  • Compétences : Techniques du bâtiment, règles de réalisation d'une opération d'infrastructure, règles sur les ouvrages, conduite/contrôle/réception des travaux ;
  • Atout supplémentaire : connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail ;
  • Savoir-être : Rigueur, travail en équipe, autonomie et aisance à collaborer.

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  •  Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.

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