CHARGE(E) DU PILOTAGE DU CONTRAT DE PARTENARIAT PUBLIC PRIVE

Le(la) chargé(e) de pilotage du contrat de partenariat public privé, est placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale adjointe chargée de l’administration générale.
L’Etat a conclu le 21 décembre 2006 pour une durée de 30 ans un contrat de partenariat public-privé (CPPP) avec la société Sport Partenariat aux fins, notamment, de rénover la partie nord de l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance (INSEP).
Ce CPPP a pour objet de confier à Sport Partenariat des biens dont elle assure le financement, la conception, la réhabilitation, l’exploitation technique, la maintenance et l’entretien des bâtiments existants situés dans la partie nord de l’INSEP ainsi que la fourniture de Services au bénéfice de l’Etat et de l’INSEP.
L’annexe n°15 au CPPP entre l’Etat et Sport Partenariat traite de la coordination des équipes et du pilotage du site. Il institue un « directeur de site, pilote des services » qui est l’interlocuteur de l’INSEP (ci-après dénommé « pilote »). L’établissement souhaite se doter d’une organisation équivalente (miroir) en créant un poste de chargé(e) de mission, pilote du contrat de partenariat public privé pour piloter les relations entre les partenaires privés dans le cadre du PPP et les services de l’INSEP. Le/la chargé(e) du pilotage du contrat de partenariat public privé serait ainsi le point d’entrée de l’INSEP pour tout sujet relatif au CPPP.
Il (elle) est chargé(e) du pilotage stratégique et opérationnel du PPP.

Le poste implique des interactions fréquentes avec plusieurs pôles de l’INSEP : le gros entretien, le renouvellement, la maintenance, la gestion des espaces verts et des déchets (avec le pôle patrimoine), mais aussi l’accueil, l’hébergement des sportifs et le nettoyage (avec le pôle hospitalités) et la restauration (avec le pôle performance).
Il/elle rend compte régulièrement de ce suivi à la DGA-DAG en formalisant des bilans relatifs notamment à l’activité des prestataires et des notes prospectives sur des potentiels projets/évolutions du pilotage du PPP.
 Missions et activités principales :
- Être l’interlocuteur(trice) opérationnel(le) privilégié(e)du pilote au quotidien et de la direction des sports (en particulier, du (de la) responsable de tutelle en charge de l’INSEP).
- Avoir une parfaite connaissance du CPPP et de ses avenants, en particulier dans le périmètre de l’hôtelier, du mainteneur et du restaurateur.
- Préparer avec le pilote les comités de pilotage des services (CEM) : bimensuel – avec le pilote et un représentant des prestataires en cas de besoin ponctuel afin de suivre tous les sujets en cours par type de prestation et assurer un suivi entre chaque CEM.
- Être en capacité d’argumenter dans l’intérêt de l’INSEP, en s’appuyant sur l’expertise des pôles de l’INSEP avec lesquels il (elle) interagit (patrimoine, hospitalités et performance - nutrition), sur les propositions et le suivi des engagements pris par les partenaires du PPP en participant aux réunions de « métiers » relatives à la maintenance, aux hébergements, aux dégradations et modifications, à la restauration et aux espaces verts, en lien avec le pilote du PPP et son adjointe.
- Rendre compte régulièrement à la direction générale de l’INSEP et à la direction des sports de ces réunions « métiers » et du CEM.
- Assister la direction générale dans la préparation des comités de suivi contractuel et des comités de pilotage stratégique.
- Suivre les études et les chantiers, dans le cadre de programmes pluriannuels d’investissements de la zone nord, en lien avec les pôles de l’INSEP concernés.
- Contribuer à renforcer la capacité de l’INSEP et de son partenaire à assurer un pilotage de sa consommation énergétique en lien avec le pôle patrimoine.
- Organiser des réunions techniques liées à des événements ponctuels importants (projets, problématiques sanitaires par exemple).
- Suivre les contrôles réalisés par la direction départementale de la protection des populations et le cas échéant l’Agence régionale de santé.
- Participer à la formation spécialisée du CSAE, en tant que de besoin pour exposer, en lien avec le chef du pôle patrimoine, les projets de réaménagement ou de travaux ayant une incidence sur le fonctionnement de l’établissement (coactivité par exemple).
- En lien avec la responsable dédiée, suivre les questions liées à la santé et à la sécurité au travail quand elles concernent le périmètre du PPP.

Mission accessoire :
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.