Chargé des affaires juridiques et des ressources humaines (h/f)

Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Au sein de la Direction Ressources (7 agents), la cellule "RH/juridique" (2 agents) 

Un Chargé des affaires juridiques et des ressources humaines (h/f)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux 

Sous l'autorité de la Directrice Ressources, et en binôme,

Missions :

Vie de la cellule " RH/Juridique " : 
- Participation à l'élaboration et au déploiement des projets RH 
- Conseils 
- Optimisation et création d'outils de pilotage 
- Coordination et animation de l'application des dispositions statutaires et des évolutions du droit
- Contrôle et réévaluation des procédures de gestion 
- Mise en œuvre de l'ensemble des règles " santé et sécurité au travail "
- Rédaction d'actes administratifs 
- Réponses aux questions juridiques
- Animation et suivi du marché d'avocats spécialisé en droit de la fonction publique
- Pilotage de l'élaboration du Rapport Social Unique, etc.
- Veille réglementaire et impact sur la GRH.

Recrutement :
- Planification, traitement, mise en œuvre
- Accueil des nouveaux.

Carrière : 
( Pilotage d'un suivi individualisé des agents
- Gestion administrative des évènements de la carrière 
- Gestion et suivi des dossiers individuels 
- Suivi des déclarations (caisses de cotisation et assurance statutaire)
- Activité pré-contentieuse et contentieuse, gestion des procédures disciplinaires
- Gestion du logiciel d'enregistrement du temps de travail ; suivi des états
- Cogestion des titres de restauration.

Formation :
- Pilotage des actions de formation 
- Inscription, suivi et évaluation des besoins
- Animation et mise à jour du plan de formation.

Juridique : 
- Assistance (déroulement des instances)
- Support quotidien à l'équipe 
- Rédaction de notes internes et/ou étude des actes et contrats complexes.

Commande publique :
- Mise à jour de la base de données " marchés publics " et " contrats " 
- Concessions de service public
- Marchés publics.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + mutuelle collective + prévoyance + horaires modulables + participation employeur + télétravail possible.

Poste permanent (39h/semaine - 25 congés annuels - 23J de récupération de temps de travail)

Basé à Melun (77) à 5 mn à pied de la gare (30 mn de la gare de Lyon) 

A pourvoir à partir du 06/01/2025