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Paris
Chargé de suivi des activités financières et comptables du siège (F/H)

Chargé de suivi des activités financières et comptables du siège (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	02/04/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Paris	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	75001	VALABLE JUSQU'AU	21/04/2025

Poste

PARIS 12

Date limite de candidature 21-04-2025

Catégorie B

Référence 1316

Statut -

Domaine Finances

Au sein de la direction de la gestion du siège et de la relation à l’usager, le service des activités financières et comptables du siège comprend 12 agents.

Vos missions principales :

I COMPTABILITE

Pilotage et suivi budgétaire : Suivis mensuels de l’exécution du budget

Export et analyse des tableaux de bord issus du logiciel comptable et de Business Object
Création d’indicateurs et d’alertes
Création de tableaux de bord pour le suivi des crédits gérés en pluri annualité
Participation à la préparation des atterrissages

Comptabilité : Participation au traitement des dépenses et des recettes sur le cycle budgétaire

Participation à l’exécution budgétaire en fonction des pics d’activité : contrôle des commandes, création, contrôle et validation des engagements, contrôle des factures en attente de contexte dans le logiciel comptable, liquidation des factures
Référent des tiers à créer ou à modifier dans le logiciel comptable
Référent du logiciel comptable Grand Angle : aide au quotidien dans l’utilisation de Grand Angle auprès des prescripteurs et des gestionnaires comptables, formation des nouveaux arrivants, rédaction et suivi des tickets d’anomalie

Marchés publics

Réalisation de tableaux de bord de suivi des marchés
Suivi de la vie des marchés dans Grand Angle : clôture, renouvellement, reconduction
Être le relais entre les gestionnaires comptables et la direction des achats

Etudes spécifiques

Réalisation de tableaux de bord relatifs aux fluides, loyers, billetterie, frais de déplacement

II REFERENT GRAND ANGLE

Assistance aux services prescripteurs

Traitement de l’assistance locale de niveau 1 auprès des utilisateurs, de son périmètre et de la remontée des situations complexes vers l’assistance niveau 2

Membre de la communauté des référents applicatifs

Participation aux réunions et webinaires de la communauté pilotée par la direction appui au pilotage et la direction des finances
Contribution à la communauté en partageant les situations spécifiques de travail dans Grand angle (questions, réponses)

Formation interne

Organisation de la formation interne des nouveaux arrivants utilisateurs de grand angle au sein de la DGARDS et de celle des utilisateurs actuels
Co-animation des temps de formation sur des thématiques d’instruction comptable M57 (architecture budgétaire) ainsi que d’acculturation à l’outil SIGF (ergonomie) à l’appui des personnes ressources de l’équipe.

Profil

Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et disposez de bonnes connaissances comptables et financières, notamment en matière de marchés publics.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de vous adapter aux progiciels métiers (Grand Angle, DCAM, Adélyce).

Vous démontrez des qualités de rigueur, d’organisation et de réactivité.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute.

Vous entretenez des relations collaboratives avec les autres services.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de Rédacteur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et échelon

+Prime mensuelle (IFSE) = 612,35 € bruts

+Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025

+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes.

Employeur

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »