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INFIRMIER DE JOUR EN UNITE DE NEUROVASCULAIRE - H/F
DATE DE PUBLICATION | 17/02/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre hospitalier universitaire de Bordeaux | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Bordeaux | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
33076 | VALABLE JUSQU'AU |
19/03/2025 |
Poste
Descriptif du poste :Présentation unité : L'unité de neuro- vasculaire du 9A1est composée de 24 lits accueillant les patients à la sortie des soins intensifs. Les organisations journalières sont de 3 IDE de matin avec 5 aides-soignantes et 3 IDE d'après-midi avec 3 aides-soignantes; L'effectif de jour est complété d'une infirmière en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties) ; La nuit, 2 infirmières et 2 aides-soignantes répondent aux besoins des 24 patients. Mission(s) générale(s) et Principales activités Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité) Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHUProfil recherché :Compétences TECHNIQUES Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patientCompétences RELATIONNELLES Travailler en équipe pluridisciplinaire Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée Compétences ORGANISATIONNELLES Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants CONTACT cadre supérieur de santé capes stephanie : stephanie.capes@chu-bordeaux.fr 06 37 84 26 82
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Descriptif du poste :Présentation unité : L'unité de neuro- vasculaire du 9A1est composée de 24 lits accueillant les patients à la sortie des soins intensifs. Les organisations journalières sont de 3 IDE de matin avec 5 aides-soignantes et 3 IDE d'après-midi avec 3 aides-soignantes; L'effectif de jour est complété d'une infirmière en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties) ; La nuit, 2 infirmières et 2 aides-soignantes répondent aux besoins des 24 patients. Mission(s) générale(s) et Principales activités Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs et en hospitalisation complète de neuro-vasculaire (sécurité et qualité) Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHUProfil recherché :Compétences TECHNIQUES Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient Compétences RELATIONNELLES Travailler en équipe pluridisciplinaire Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée Compétences ORGANISATIONNELLES Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants CONTACT cadre supérieur de santé capes stephanie : stephanie.capes@chu-bordeaux.fr 06 37 84 26 82
Informations employeur
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