Chargé de Mission Territoire secteur Melun (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	29/11/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Melun	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	77000	VALABLE JUSQU'AU	06/12/2024

Poste

La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire. Le chargé de mission territoire est l'interlocuteur principal des collèges au sein de la Direction de l'Education. Il coordonne, organise et suit les actions de la direction dans les collèges de son périmètre en garantissant la mise en place de la politique du Département. Sous l'autorité du chef de service, vous participez à la déclinaison concrète des missions du service et à la réactivité du service face aux différentes commandes de la direction et face aux besoins des collèges. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer le dialogue de gestion avec les collèges de son périmètre (moyens de fonctionnement gérés par la DE),
- Manager les équipes techniques des collèges de son périmètre,
- Accompagner les équipes de direction des collèges,
- Préparer et suivre les fiches élus pour les conseils d'administrations Concevoir et animer des outils de reporting,
- Promouvoir les dispositifs départementaux à destination des collégiens,
- Participer aux conseils d'administrations des collèges en fonction des enjeux et des questions traitées,
- Participer aux manifestations organisées dans les collèges (portes ouvertes....),
- Se déplacer dans un collège en cas d'urgence (intoxication alimentaire....),
- Travailler en transversalité avec les autres services de la direction notamment ceux de la sous-direction du fonctionnement des collèges,
- Transmettre les alertes émanant des établissements aux services dédiés.

Profil

Savoir : - Vous connaissez l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales,
- Vous avez une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'éducation nationale, et plus particulièrement des collèges,
- Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et plus largement du service public de l'Education,
- Vous avez la connaissance du territoire et de ses enjeux,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques. Savoir Faire : - Vous êtes capable d'anticiper, de planifier et d'analyser des besoins, des comportements et des problématiques dans des environnements complexes,
- Vous savez travailler en réseau et animer des réunions,
- Vous avez une expérience en matière de médiation, de gestion des conflits et de crises,
- Vous avez des capacités de représentation,
- Vous êtes réactif et disponible.
Savoir Relationnel : - Loyauté, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilités, capacité de dialogue, de conviction et de négociation. Eléments complémentaires : - Le poste est situé à Melun, - Déplacements quotidiens : utilisation du véhicule de service. - Expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Diplôme : Bac+3/+5 - Permis B requis - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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