Chargé de mission QHSE H/F

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DATE DE PUBLICATION02/08/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
01/10/2024

Poste

Intitulé de l'offre : Chargé.e de mission QHSE

Référence de l'offre : P 2024 07 602

Nature du poste : Permanent vacant

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 01/10/2024

Affectation

Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISES

Service / UT :

Lieu de travail :

Mission / Finalité :

La Direction des Services Techniques Mutualisés (DSTM) a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement Public Territorial (EPT) en matière d’entretien des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le département Services Urbains de Proximité (SUP). Elle est composée de quatre services :

  • Un service espaces verts et nature en ville
  • Un service des travaux et du patrimoine de voirie
  • Un service de la prévention et de la valorisation des déchets (SPVD)
  • Un service de la propreté de l’espace public

A ce titre, la DSTM passe l’ensemble des marchés publics nécessaire à l’entretien des espaces publics de Plaine Commune (20 à 30 procédures annuelles). Dans le cadre de l’exercice de la compétence déchets de l’EPT, le SPVD assure également la gestion de quatre Installations Classées Protection de l’Environnement (ICPE) : 3 déchèteries et un site de massification de déchets, le quai de transfert.

Au sein de la DSTM, le.la Chargé.e de mission QHSE est rattaché.e au directeur adjoint. Il.elle est en charge de la mise en place d’un système de management QHSE. Il.elle contribue notamment au développement d’une culture de prévention, pilote le suivi de la mise en conformité des ICPE, organise la prévention des risques, notamment ceux liés aux entreprise extérieures, en lien avec le service conditions de travail de la DRH, il.elle coordonne les missions des responsables hygiène et sécurité des directions territoriales et les assistants de prévention de la DSTM.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste. 

Rattachement hiérarchique du poste: Directeur adjoint des Services Techniques Mutualisés

Activités principales :

  • Référent qualité, hygiène, sécurité, environnement de la DSTM
  • Etablir les procédures et modes opératoires nécessaires à la mise en œuvre du système de management QHSE
  • Réaliser des audits HSE sur le terrain et vérifier le respect des processus et des normes en matière de sécurité, santé et environnement
  • Être l’interlocuteur privilégié du Service Conditions de Travail de la DRH pour la DSTM
  • Travailler en étroite collaboration avec les assistants de prévention de la DSTM
  • Développer une expertise et une technicité liées à la gestion de risques spécifiques au sein de la direction
  • Construire et animer les actions de formation et de sensibilisation des agents en matière d’hygiène et de sécurité
  • Elaborer et tenir à jour un tableau de bord

Prévention des risques liés aux activités des prestataires :

  • Organiser la prévention des risques liés aux activités des entreprises extérieures intervenant pour le compte du pôle SUP (marchés pilotés par la DSTM)
  • Construire et tenir à jour un outil de suivi des risques liés aux entreprises extérieures
  • Etablir les plans de prévention des risques des entreprises extérieures des marchés pilotés par la DSTM, en assurer l’animation et le suivi avec les entreprises extérieures
  • Etablir les protocoles de sécurité des sites gérés par la DSTM

Gestion des ICPE :

  • Piloter les plans de mise en conformité des 4 ICPE de la DSTM
  • Suivre les travaux relevant de la sécurité, de la prévention des accidents et d'amélioration des conditions de travail,
  • Passer les éventuels marchés d’audits de contrôles nécessaires
  • Tenir un tableau de bord des contrôles et des vérifications périodiques

Amélioration de la sécurité des personnes :

  • Participer à la passation du marché de commande des EPI et des vêtements de travail pour améliorer les conditions de travail des agents du pôle Services Urbains de Proximité
  • Porter des expérimentations de matériels (EPI), outils de travail et dispositifs
  • Participer à l’élaboration de l’évaluation des risques professionnels ainsi qu’à la mise à jour et au suivi du document unique
  • Construire le volet santé et sécurité au travail du plan de formation de la DSTM avec les services de direction et la responsable du secteur administratif
  • Piloter des actions de prévention transverses pour la DSTM (coordonner et animer des groupes de travail, faire des diagnostics, des évaluations et être force de proposition…) dans une approche pluridisciplinaire.

Profil

Savoirs :

  • Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale,
  • Connaissances des marchés publics
  • Connaissance de la structure d’un système de management QHSE et de son process de mise place

Savoir-faire :

  • Maitrise de l’outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
  • Capacités de synthèse, de restitution des informations et d'animation des réunions
  • Capacité rédactionnelles

Savoir-être :

  • Sens du travail en équipe
  • Convaincre, fédérer et faire preuve de pédagogie
  • Sens du relationnel au travail, de l'écoute, du dialogue et du respect de la confidentialité
  • Réactivité et dynamisme
  • Autonomie et esprit d’initiative

Niveau d’étude : Bac+5

Spécialité : QHSE

Expérience souhaitée : Gestion de système de management QHSE, Expérience dans le domaine de l’environnement, déchets, propreté

Autres qualifications : Permis de conduire

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures  

Contraintes horaires : Astreintes

Tâches télétravaillables : partiellement

Employeur

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts,  lecture publique, emploi).

Chiffres-clés

Informations employeur

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Date limite de candidature : 01/10/2024

Merci de postuler via notre site Internet https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/. Adressez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation (en précisant la référence de l'offre: P 2024 07 602) à M. Le Président de l'Etablissement Territorial Plaine Commune. Pour toute information supplémentaire, vous pouvez contacter le secteur recrutement au 01 55 93 49 22. Si vous êtes un agent de Plaine Commune, merci d’utiliser le portail Intranet pour candidater. Les candidats sont informés que les informations collectées lors de leurs candidatures (dématérialisées ou papiers), font l’objet d’un traitement informatique à des fins de gestion de recrutement. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, les droits d’accès aux données, de rectification, ou d’opposition peuvent être exercés auprès du secteur recrutemen

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