Chargé de mission Nouveaux services & Qualité - Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets (h/)

LÉtablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est, lun des onze territoires de la Métropole du Grand Paris, regroupe 14 communes et mobilise un budget de près de 200 M au bénéfice de la qualité de vie de ses 409.808 habitants. Situé à proximité de Paris, il concilie secteurs urbains denses et pavillonnaires, espaces naturels préservés et pôles économiques attractifs.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, cest mettre ses compétences au service dun territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques quopérationnelles.

Au sein de cette collectivité majeure, la Direction de la prévention et de la gestion des déchets recherche son chef de service pré-collecte et collecte (H/F).

Le service pré-collecte et collecte compte 7 agents et couvre les activités de suivi et damélioration continue des prestations de collecte, de gestion du parc de pré-collecte (bacs, points dapport volontaire, sacs, composteurs), linstruction des permis de construire, ainsi que de développement de collectes complémentaires en réponse aux évolutions réglementaires et en faveur de la valorisation des déchets.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration

Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre demplois des ingénieurs territoriaux.

Au sein de la Direction de la prévention et gestion des déchets et sous la responsabilité du Chef de service Pré-collecte & Collecte, vous aurez pour missions :

1) La réalisation détudes pour la mise en place de nouveaux services et damélioration du service rendu :

• Réalisation des études pour le développement des nouveaux services ou loptimisation de services existants (collecte séparée des déchets alimentaires, collecte séparée des cartons, optimisation de la gestion des déchets des marchés forains et des administrations, densification du maillage de PAV, sondes de télérelève, système de gratification du geste de tri, redevance spéciale) ;

• Suivi / évaluation des expérimentations en matière de pré-collecte / collecte et élaboration de préconisations et de plan dactions sur la base des résultats ;

• Appui du chef de service à la sélection et à la coordination des éventuelles assistances à maitrise douvrage (contribution à lélaboration des pièces du DCE et à lanalyse des offres, première relecture critique des livrables, appui à la transmission de données, préparation des réunions, etc.).

2) Laccompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux services / évolutions :

• Appui du chef de service à lidentification des implications opérationnelles (typologie et nombre déquipements à mettre en place et modalités de déploiement), contractuelles (avenants, nouveaux marchés, estimation de limpact financier, indicateurs de suivi à mettre en place et cadre technique de mise en œuvre), communicationnelles (en vue daccompagner une évolution des pratiques en faveur des évolutions opérées) ;

• Appui à la passation des contrats de pré-collecte / collecte et/ou à la préparation des avenants au contrat existant ;

• Appui à la préparation des dossiers de demande de subventions ;

• Préparation des documents à visée interne ou externe afin de présenter les évolutions et les implications transversales.

3) La participation à la démarche damélioration continue :

• Développement doutils de suivi / monitoring des prestations de pré-collecte / collecte ainsi que de pilotage des performances et procédures associées ;

• Appui du chef de service dans lidentification des dysfonctionnements / marges de progression (performances et remontées usagers et services techniques) en collaboration avec les autres services de la direction ;

• Réalisation de la veille technologique et réglementaire ayant un impact sur la pré-collecte / collecte

• Conduite dopérations de sourcing et de parangonnage pour identifier les opportunités que représentent certaines innovations (technologiques, organisationnelles ou contractuelles)

• Appui à la participation / représentation de la DPGD à des évènements externes / internes pour présenter les nouveaux services et résultats obtenus