CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

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DATE DE PUBLICATION25/03/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAUCLUSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vaucluse
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
18/04/2025

Poste

VAUCLUSE LE DEPARTEMENT 

RECRUTE pour le Service aménagement numérique du territoire

UN CHARGE DE MISSION ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Attachés territoriaux / recrutement statutaire ou contractuel

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants.

 

CONTEXTE :

Avec pour ambition 100% du Vaucluse connecté au Très Haut Débit (THD), le Département de Vaucluse a mis en place une politique volontariste d'aménagement numérique de son territoire dès 2011. Il est notamment porteur du réseau d’initiative publique départemental en fibre optique, un projet d’envergure au service du grand public et des professionnels dans un souci
d’équité territoriale, qui bénéficie d’un concours financier public important et d’une cohésion de l’ensemble des diverses échelles territoriales (Europe, Etat, Région, Intercommunalités).

 

MISSIONS DU POSTE :

Sous l’autorité de la DGA en charge du Pôle Développement, le service Aménagement Numérique du Territoire est composé de 6 collaborateurs.

Sous la responsabilité du chef de service, le chargé de mission administratif et financier intervient en tant qu’expert dans son domaine, notamment du contrat de Délégation de service Public Très Haut Débit et de l’ingénierie financière du projet.

 

Ses missions sont les suivantes :

  • Contribuer à la définition de la stratégie relative aux évolutions du contrat de Délégation de Service Public (DSP) et aux autres politiques d’aménagement numérique du territoire.
  • Piloter les démarches administratives liées à la mise en oeuvre de la politique d’aménagement numérique du territoire.
  • Piloter les marchés d’assistance à maitrise d’ouvrage sur les plans administratif, juridique et financier.
  • Assurer le pilotage de la DSP :
    • Piloter les dépenses et la perception des recettes en lien avec le responsable de la mission d’appui budget du pôle développement,
    • Contrôler et suivre les engagements contractuels de la DSP, en lien avec le responsable technique et le chef de service,
    • Coordonner des volets juridiques, administratifs et financiers de l’élaboration des avenants de la DSP.
  • Piloter le comité des financeurs publics.
  • Participer aux échanges avec les partenaires et assurer une bonne perception des cofinancements publics.
  • Assurer le rôle de référent communication pour l'aménagement numérique (élaboration de documents et supports de communication, organisation de manifestations, supervision du site Internet du délégataire, ...).

Profil

Cadre expérimenté dans les domaines juridiques, administratifs et financiers, ayant un goût certain pour les sujets techniques, avec une expérience significative dans le cadre d’une délégation de service public concessive.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des principes de la délégation de service publique et des marchés publics
  • Maîtrise de l’outil informatique, expertise attendue sur Excel, Business Object, logiciel de gestion financière et comptable (si possible Astre)
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités, et des enjeux de l'aménagement numérique du territoire
  • Maîtrise du mode projet avec de fortes contraintes de planning
  • Aisance rédactionnelle et aide à la décision

Savoir-être

  • Etre dynamique, rigoureux, disponible et efficace
  • Travailler en équipe, en polyvalence et en transversalité
  • Être ouvert d’esprit et apprécier la concertation

Avantages :

  • Opportunités de carrière
  • Accompagnement en formation professionnelle
  • Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
  • Télétravail possible de 1 jour par semaine
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
  • Titres restaurants valeurs modulables
  • Prestations famille, loisirs, billetterie, …

Employeur

Terre de talents, collectivité de l’aménagement et des solidarités

Avignon, Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur

Le Département est une collectivité territoriale, qui agit directement pour améliorer la vie quotidienne de ses habitants. C’est un acteur clé de l’aménagement du territoire, à travers ses grands chantiers sur le réseau routier départemental, en cours ou à venir ou encore la construction de nouveaux équipements publics (nouvelles Archives départementales en 2024, nouvelle Maison Départementale des Personnes Handicapées en 2024).

Le maitre mot de la politique menée par la gouvernance du Département de Vaucluse se résume d’ailleurs en une phrase : investir directement au service des Vauclusiens, attirer de nouveaux investisseurs et de nouveaux talents.

Le budget du Département de Vaucluse est, pour l’année 2022, de 715,6 millions d’euros, dont 120 millions d’euros sont consacrés aux investissements.

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 18/04/2025.

Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09

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