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- Chargé de l'offre transport scolaire des élèves et étudiants handicapés - CDD 2 mois F/H
DATE DE PUBLICATION | 25/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/06/2025 |
Poste
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Le Département de Seine-et-Marne s'investit en faveur du développement et de la promotion d'actions liées à la mobilité en partenariat avec Ile de France Mobilités (IDFM), l'autorité organisatrice des transports en Ile-de-France.
Ainsi, la Direction des Transports, au sein de la Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire, se positionne comme un relais local entre l'autorité organisatrice et les différentes collectivités territoriales en Seine-et-Marne.
Le Département de Seine-et-Marne sera amené à organiser la rentrée scolaire pour le transport adapté dans le cadre de la délégation de compétences transport scolaire.
A ce titre, le Bureau du Transport des personnes handicapées de la Direction des Transports recherche un renfort du 1er août au 30 septembre 2025 afin de préparer le plan de transport pour la rentrée scolaire de septembre 2025 pour les élèves et étudiants handicapés.
Votre rôle sera d'aider les agents du bureau pour la préparation de cette rentrée.
Missions et conditions d'exercice :
1) Accueil téléphonique et physique et réponse aux sollicitations (courrier, courriel) :
- Relance des usagers pour l'inscription au service du transport adapté pour l'année scolaire 2025/2026
- Gestion de la boite mail générique du service (accusé réception des demandes, réponses aux questions, demandes d'informations complémentaires ...)
2) Saisie dans le logiciel métier des données (demande de l'usager, créations de circuits...)
3) Contrôle des factures de solde de l'année scolaire 2024/2025 (contrôle des données techniques et financières)
Un accompagnement sur le logiciel métier de Transport est assuré par le bureau.
Profil
Vous maitrisez les outils bureautique et vous êtes à l'aise avec le pack office (Excel, Word...).
En termes de savoirs-être, vous avez le sens du service public, l'esprit d'équipe, des qualités d'écoute.
Vous êtes rigoureux, organiser, dynamique.
Et si vous mettiez votre enthousiasme et votre savoir-faire au service du Conseil départemental de Seine et Marne ?
Alors n'hésitez plus et postuler !
- Le poste est situé à Melun
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants












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