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- Chargé de gestion financière et comptable des collèges (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 24/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/01/2025 |
Poste
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Au sein du service de la gestion administrative et financière des collèges, vous assurez la gestion financière et comptable d'un portefeuille de collèges publics (suivi des budgets, analyses des comptes financiers, supervision des dialogues de gestion...).
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
- Vous procédez au contrôle et à l'analyse budgétaire et financière des actes financiers des collèges publics,
- Vous collectez les données dans le cadre des dialogues de gestion avec les collèges publics afin d'établir des analyses financières,
- Vous êtes en appui du chef de service et de son adjoint dans le cadre de l'élaboration de la Dotation Globale de fonctionnement des collèges (DGFC) publics,
- Vous suivez l'ensemble des tâches techniques liées au développement du progiciel SCHOLA,
- Vous rédigez des rapports et suivez les courriers en lien avec l'activité du service.
Profil
Savoir :
- Vous connaissez les principes généraux de la comptabilité publique (réglementation, nomenclature),
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une aptitude à utiliser un progiciel de gestion intégrée.
Savoir Faire :
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse permettant d'évaluer les besoins financiers des EPLE pour faire des propositions de crédits d'ajustements,
- Vous possédez des qualités rédactionnelles,
- Vous mettez en oeuvre des procédures et des règles,
- Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et Word,
- Votre connaissance des logiciels Grand Angle, Elise, Acte77 serait un plus.
Savoir Relationnel :
- Vous êtes méthodique et rigoureux,
- Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous savez organiser votre travail en fonction du flux d'activité et des délais à respecter,
- Vous faites preuve de polyvalence,
- Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public,
- Vous avez une aisance téléphonique.
Une expérience professionnelle significative sur un poste similaire serait un atout.
Le poste est situé à Melun.
- Diplôme de niveau Bac/Bac+2
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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