Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

CHARGE DE FORMATION H/F

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DATE DE PUBLICATION	30/12/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93000	VALABLE JUSQU'AU	27/01/2025

Poste

Catégorie A

Filière Administrative

Localisation Bobigny

Direction

Direction des Ressources Humaines

Raison d'être du poste

Recueille les besoins en formation, conçoit les plans de formations et mets en place les actions de formations nécessaires pour son portefeuille de directions

Missions principales

Accompagne les directions et services dans le recueil et l’analyse de leur besoins de formation
Elabore les cahiers des charges des actions de formation de son périmètre (ex : prévention des risques professionnels, bureautique…)
Sélectionne les prestataires et assure le suivi qualitatif et quantitatif
Conçoit, réalise et évalue les actions de formations collectives dont il est en charge
Assure le suivi budgétaire des actions de formation dont il est en charge
Anime des relations partenariales avec les organismes de formation, les correspondants formation, les directions suivies, les formateurs internes des dispositifs dont il a la charge
Anime et participe à des projets transversaux RH / Formation

Profil

Titulaire d'un bac+5, le/la candidat·e possède une première expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou en RH , idéalement appliquée à la Fonction Publique Territoriale

Employeur

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.