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- Chargé de Fiscalité F/H
DATE DE PUBLICATION | 08/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
RECRUTEUR | CA DE SAINT QUENTIN EN YVELINES | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Trappes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
78190 | VALABLE JUSQU'AU |
07/01/2025 |
Poste
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe - Responsable du service Ingénierie Financière et Fiscale, vous êtes le référent de la collectivité en matière de fiscalité et de TVA.
Vos principales missions se concentrent autour de trois axes majeurs représentant un enjeu financier de plus de 200M€ de recettes.
VOTRE QUOTIDIEN
• Piloter la fiscalité de la collectivité :
Analyser et optimiser les ressources et compensations fiscales perçues,
Gérer l'observatoire fiscal et être garant de l'intégration des données en lien avec le prestataire de l'application, Alimenter la prospective financière,
Piloter le produit de taxe d'enlèvement d'ordures ménagères en lien avec le service opérationnel et ses perspectives d'évolution,
Etablir les prévisions fiscales dans le cadre de la préparation budgétaire et suivre leur exécution,
Elaborer les annexes budgétaires réglementaires, rédiger les délibérations à caractère fiscal,
Organiser les travaux de la commission intercommunale des impôts directs,
Analyser les impacts des dispositions fiscales des lois de finances,
Etre l'interlocuteur référent des services de la Direction Départementale des Finances Publiques.
• Gérer la TVA et ses incidences budgétaires :
Analyser les problématiques et sécuriser le régime des activités de la collectivité au regard de la TVA,
Piloter les déclarations mensuelles de TVA des budgets concernés,
Gérer le marché d'assistance aux problématiques de TVA,
Assurer une assistance technique et formation auprès des services financiers des directions support,
Etre l'interlocuteur privilégié du comptable public et de l'administration fiscale.
• Piloter le Fonds de Compensation de la TVA en lien avec les services préfectoraux :
Elaborer les prévisions budgétaires et leur actualisation, gérer le suivi des recettes perçues dans le cadre de l'automatisation du calcul de ce produit,
Assurer une veille législative et réglementaire.
Profil
De formation supérieure type Bac + 5 ou équivalent en économie/finances et disposant d'une première expérience idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, vous appréhendez la fiscalité locale, la comptabilité publique ainsi que les mécanismes de TVA.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes doté d'un bon relationnel et savez travailler en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer tout comme votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse.
NOTRE OFFRE
• Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT en fonction du cycle horaire de travail
• Restauration collective sur place et offre sportive et de loisirs
• Proximité des transports en commun et parking privé
• Participation à la mutuelle et la prévoyance
Employeur
L’agglo, en quelques mots
2ème pôle économique de l’Ouest parisien et cœur économique de Paris-Saclay, le territoire concentre innovations, filières d’excellence et opportunités de développement et de croissance, à seulement 20 km de Paris.
Cette réussite s’exprime aussi au travers du sport. Collectivité hôte des Jeux de Paris 2024, Saint-Quentin-en-Yvelines, affiche à son palmarès de nombreuses victoires dans la catégorie des grands événements sportifs.
En juillet 2024, le territoire sera de nouveau sous les projecteurs en accueillant 5 épreuves des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 sur ses 4 sites.
L’agglo, un employeur pas comme les autres
Quelque 700 collaborateurs exercent au sein de la collectivité dans des métiers extrêmement variés : urbanistes, paysagistes, juristes, médiathécaires, contrôleur de gestion, maître-nageur, conservateur du patrimoine, architectes, informaticien, vidéaste, journaliste, chargé de communication… Soit des dizaines de métiers dans une vingtaine d'équipements et services décentralisés.
Pour exercer ces nombreuses compétences, une organisation a été mise en place au sein de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. Elle s’appuie sur une Direction générale, des directions et des services.
L'agglomération exerce deux types de compétences
Les compétences obligatoires
Le développement économique, l'aménagement du territoire, l'équilibre social de l'habitat, la politique de la ville, l'accueil des gens du voyage, la gestion des milieux aquatiques, des ordures ménagères, de l'eau et de l'assainissement des eaux usées.
Les compétences supplémentaires
La création, l'aménagement et l'entretien des voies communautaires, le développement et la gestion des équipements sportifs et culturels (lien vers le site e-mediatheques), la protection et la mise en valeur du cadre de vie, l'organisation des événements sportifs, l'enseignement supérieur la recherche et l'innovation, les bornes de recharge électrique, la gestion des réseaux gaz et électricité, espaces verts, mobilier urbain, bornes incendie, œuvre d'art urbain, la propreté urbaine, les droits de préemption et autorisations relatives au droit des sols et l'action sociale.
Chiffres-clés
230 000 Habitants
4 Sites olympiques
17 000 Entreprises
12 Communes
19 000 Etudiants