CHARGE D'OPERATIONS ROUTIERES H/F

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DATE DE PUBLICATION	17/11/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE SAONE ET LOIRE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Saône-et-Loire	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	71000	VALABLE JUSQU'AU	08/12/2024

Poste

Direction DRI

Service DRI POLE INGENIERIE ET PATRIMOINE ROUTIER

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Techniciens territoriaux

Catégorie B

Groupe RIFSEEP B3

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 01/03/2025

Date des entretiens 09/01/2025

Date limite de candidature 08/12/2024

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397055

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.

Au sein du pôle ingénierie et patrimoine routier, l’unité routes et voies vertes (URVV) assure notamment le pilotage et la conception de projets d’infrastructures routières afin d’assurer la sécurité des déplacements sur le réseau et de pérenniser et d’améliorer le patrimoine routier départemental.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’unité, vous aurez pour missions de :
- Conduire et concevoir des projets routiers et de voies vertes (aménagements de carrefours, rectifications de tracés, renforcements de chaussée), des études à la dévolution des travaux en lien étroit avec les STA :
- Réalisation des études préliminaires et d’opportunité ;
- Réalisation les relevés sur le terrain ;
- Recherche et proposition des solutions adaptées en prenant en compte les différentes contraintes ;
- Conception et dimensionnement des ouvrages ;
- Etablissement des documents graphiques aux différents stades des projets ;
- Etablissement des avant-métrés et des estimations des travaux ;
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres ;
- Animation et participation aux réunions avec les intervenants internes et externes.

- Assurer la prise en compte des mobilités douces ou actives et des problématiques environnementales dans les projets en coordonnant les exigences règlementaires ou internes en la matière,

- Assurer le suivi technique administratif et financier de certains gros chantiers (Eléments de mission EXE/Visa, DET et AOR)
- Assurer la coordination des concessionnaires de réseaux,
- Assister à la maitrise d’œuvre travaux réalisée par les STA en participant aux réunions de chantier en qualité de représentant de la maitrise d’œuvre études et de référent technique,
- Contribuer aux étapes de communication et de concertation des projets,
- Participer à d’éventuelles études d’ouvrages d’art,
- Contribuer aux missions transversales du pôle.

Profil

- BTS/DUT Génie Civil/ Métiers de la route ou expérience notable dans le domaine
- Compétences et qualités requises :
- Dispose de solides compétences techniques en infrastructures (ou possède une forte propension à acquérir par la voie de la formation les compétences techniques nécessaires) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (DAO/CAO, base de données…) ;
- Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG et du rôle du maître d’œuvre ;
- Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l’eau) et dossiers de DUP ;
- Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
- Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.

- Permis B exigé
- Habilitation AIPR souhaitée

Actions sociales

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

Spécificités du poste

• Déplacements sur l’ensemble du département ;
• Travail sur écran

Moyens mis à disposition

• Véhicule de service en pool ;
• Formations ;
• Equipements de protection individuelle ;
• Poste informatique avec logiciels (bureautique, DAO/CAO, marchés publics…)
• Documentation technique

Employeur

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.