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- CHARGE D'ENVIRONNEMENT F/H
DATE DE PUBLICATION | 11/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | ESID LYON | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Var | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
11/09/2024 |
Poste
Descriptif des missions
Sous l’autorité du chef du bureau, l’agent exercera les missions de chargé d'environnement pour les segments relevant de l’infrastructure, notamment :
- assistance et expertise au profit du commandement, des USID et des Pôles pour les domaines : ICPE/IOTA, EDCH, déchets, biodiversité, assainissement, sites et sols pollués ;
- suivi technique et réglementaire des ICPE/IOTA "énergies-fluides" et des installations d’eau destinée à la consommation humaine (EDCH) exploitées par l’ESID.
- Veiller à la bonne exploitation des installations pouvant avoir un impact sur l’environnement exploitées par l’ESID et s’assurer de leur conformité.
- Apporter conseil et assistance au profit du commandement, des USID et des Pôles en matière de protection de l’environnement.
- Participer aux équipes de projet pour la prise en compte des contraintes environnementales liées aux opérations d’infrastructure.
- Apporter conseil et assistance aux organismes soutenus par l'ESID en matière de protection de l’environnement.
- S’assurer de la prise en compte des directives en matière de traçabilité des déchets produits par l'ESID sur son secteur.
- Tenir à jour la cartographie des différents enjeux environnementaux sur son périmètre (zones de biodiversité-espaces naturels, gestion EP/EU...).
- Préparer et assister les inspections des services d’inspection.
- Assister le commandement dans le choix des actions à appliquer en cas d’accident ou d’incident de pollution, et veiller à leur application.
Profil
Type de contrat CDD 3 ans
Prise de fonction souhaitée 01/09/2024
Date limite de candidature-
Localisation Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Niveau d'études Bac+2 ou équivalent
Domaine professionnel SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Niveau d'expérience Confirmé (5 à 10 ans)
Rémunération mensuel net
annuel brut (selon expérience)
Télétravail Oui
Avantages liés au poste Restauration collective
Parking
RTT
Contraintes particulières d'exercice-
Profil recherché
Diplômé d'un Bac + 2 , vous disposez d'une première expérience dans les fonctions dans la santé, la sécurité du travail, l'environnement et le développement durable.
Vous disposez de solides capacités d'analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en maitrise d’œuvre des opérations de la santé, la sécurité du travail, l'environnement et le développement durable.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe.
Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d'initiatives.
Employeur
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
Chiffres-clés
6 700 Collaborateurs
2 131 Militaires
60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX
20 000 Marchés passés auprès de entreprises
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Informations employeur
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- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.