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Cadre Supérieur de Santé 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie Pôle Santé Publique F/H

Cadre Supérieur de Santé 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie Pôle Santé Publique F/H

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DATE DE PUBLICATION	27/09/2024	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CHU DE RENNES	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Rennes	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	35000	VALABLE JUSQU'AU	26/11/2024

Poste

Le CHU de Rennes recherche un Cadre Supérieur de Santé H/F 100% de Jour au sein de la Filière cancérologie Pôle Santé Publique.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le poste de cadre supérieur assistant du pôle Santé Publique comprend des missions transversales ou des pilotages et suivi de projets pour la Direction des soins.

Service Epidémiologie & santé publique
Service Information médicale
Service Médecine légale et médecine pénitentiaire
Service Pharmacologie clinique
Service Santé au travail et pathologie professionnelle

Vos activités principales sont :

Animer l’équipe des cadres (cadres de santé et ingénieurs) pour assurer la permanence et la qualité des soins et des activités
Participer au recrutement des cadres, les accompagner dans le développement de leurs compétences, et les évaluer
Gérer le personnel du service de remplacement mis à disposition (en référence aux règles institutionnelles et dans le cadre de la délégation de gestion)
Gérer le personnel en restriction d’aptitudes professionnelles avec le service de santé au travail, la Direction des soins, la Direction des ressources humaines
Participer à l’analyse et l’exploitation des tableaux de bords de pilotage et apporter les arguments relevant des activités
Participer à l’élaboration des contrats de pôle et proposer des plans d’actions contribuant à l’efficience du pôle
Participer au choix des équipements, leur priorisation et leur évaluation
Accompagner tout agent de l’émergence d’un projet cadre jusqu’à sa prise de poste et tout au long de sa carrière
Animer le groupe des FFCS, des cadres tuteurs et des nouveaux cadres du CHU et des établissements en direction commune et établit un calendrier des rencontres diffusé en amont
Participer à l’animation de la filière cancérologie (Réunions cadres, IDE, IDEC, IPA…)
Participer au recrutement des IDEC GHT, IPA de la filière cancérologie

Profil

Profil recherché :

Formation initiale :

Diplôme de Cadre de santé
Cadre Supérieur de Santé nommé sur concours

Expérience professionnelle hospitalière de cadre confirmée et réussie

Connaissances et aptitudes :

Rigueur, capacités d’organisation
Expertise dans ses domaines de technicité : soins, organisation, hygiène, gestion, formation, recherche
Connaissance en matière de législation professionnelle, de réglementation sanitaire et sociale, de gestion financière
Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé et des principes de la gouvernance, de tarification à l’activité (T2A), de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses (EPRD)
Manager des équipes pluridisciplinaires de personnels diversifiés, les fédérer autour d’un projet, et les inscrire dans la politique institutionnelle
Concevoir et conduire le projet de pôle
Elaborer une stratégie de communication interne afin de favoriser le décloisonnement

Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité, mutation ou détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU4445.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 04/10/2024.

Employeur

A propos du CHU de Rennes :

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients.
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie.
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a vraiment besoin.
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.

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