INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION EN ADDICTOLOGIE DE MARMOTTAN – 75017 PARIS

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Temps de travail : 12h Statut : Infirmier(ère) diplômé(e) d'état Grade : Infirmier(ère) diplômé(e) d'état Intitulé du poste : IDE Unité d'hospitalisation en addictologie de Marmottan Lieux de travail : 17 rue d'Armaillé 75017 Paris Organisation du travail : Alternance jour/ nuit Horaires : 9H00/21H00 - 21H00/9H00 Poste à pourvoir dès que possibleVOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 ParisLe GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICELe pôle addictologie nord GHU Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins (réparties sur 3 sites) : Une Unité d'Hospitalisation de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (site Marmottan - Paris 17ème) Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème) Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème) Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (site Marmottan)L'unité d'hospitalisation : est à la fois une unité d'addictologie hospitalière, où sont mis en uvre des « sevrages simples et complexes », et un lieu de vie collectif aussi tolérant et convivial que possible. L'hospitalisation s'inscrit dans une prise en charge globale qui commence et se poursuit en consultation au CSAPA ou dans les autres centres pour les patients adressés et suivis dans d'autres institutions ou en ville.L'hospitalisation est toujours volontaire, libre et gratuite, même si les patients acceptent un contrat spécifique sans sortie, ni visite, ni contact avec l'extérieur. Elle est conçue comme une expérience de rupture avec le mode de vie habituel, afin de faciliter le changement de certaines habitudes et le recul nécessaire à une remise en question. C'est une expérience de prise de distance avec les objets d'addiction, durant laquelle le patient, coupé de ses habitudes et de ses contacts avec l'extérieur, vit toujours une dimension de sevrage. Cette expérience nécessite un accompagnement relationnel chaleureux, constant et vigilant pour contenir les inévitables moments de tension, d'irritabilité, d'ambivalence qui surviennent lors des hospitalisations.DESCRIPTION DU POSTEL'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Il/elle réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'IDE et le patient. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.MISSIONSActivités principales : o Organiser et assurer la prise en charge globale de la personne soignée en vue d'apporter des réponses adaptées à ses besoins tout au long de son hospitalisation et de sa prise charge o Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients et de l'entourage (prise de rendez-vous) o Evaluer objectivement les capacités, l'autonomie et les problématiques des patients à travers les entretiens infirmiers et des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité o Mettre en uvre une démarche de soins intégrée au projet thérapeutique du patient avec évaluation, progression et réajustement par le biais de la mise en place d'une relation d'aide et d'entretien suivi o Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage o Veiller à une planification cohérente des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et au regard de la charge de travail et des effectifs de l'unité o Participer aux entretiens médicaux / entretiens psychologues o Effectuer les soins prescrits au regard des bonnes pratiques soignantes, des procédures et des protocoles de soins en vigueur o Mettre en uvre des soins en coordination entre les différentes structures partenaires de la PEC du patient avec l'ensemble des professionnels du service afin de préparer et d'organiser les projets de soins des patients o Réaliser les accompagnements des patients : consultation somatique ou à visée socioéducative o Mettre en uvre une démarche éducative en fonction des besoins des patients o Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux et effectuer la commande hebdomadaire de pharmacie (gestion de la pharmacie) / gestion des péremptions) o Être référent de patients : connaitre et participer à l'élaboration du projet des patients, synthétiser les informations et savoir les transmettre o Participer aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe animées par le cadre de santé o Participer aux réunions inter-équipe et réunions institutionnelles o Participer aux différentes réunions proposées par le service et l'établissementTransmissions : o Réaliser les transmissions orales à l'ensemble des soignants lors des temps de réunions et de transmissions o Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier de soin patient relevant de son observation et de son recueil de données sur l'état de santé de la personne. Le dossier de soins infirmiers étant de sa responsabilité o Valider le diagramme de soinsSoins de confort et d'hygiène : o Pratiquer des soins de confort et d'hygiène à la personne en respectant son autonomie ou en la sollicitant et son intimité o Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention adaptés en vue de préserver sa santé personnelle o Entretenir l'environnement du patient, du matériel et des locaux o Préparer le patient en vue d'un accompagnement (consultations)Institutionnellement : o Participer à la sécurité et à la qualité à travers la pharmacovigilance et à la démarche de l'hygiène hospitalière o Participer à la culture de réseau avec les différents partenaires o Intégrer les évolutions en lien avec la politique de santé, de l'établissement et du pôle o Veiller aux principes du service public, de l'éthique et du secret professionnelUrgences : o Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter o Répondre immédiatement aux demandes d'appels à renfort des collègues de la structure o Répondre de la même façon aux alertes incendieMaintien du niveau de compétences : o Participer aux différentes formations obligatoires (AFGSU, incendies) o S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et de réactualisations de ses connaissances et des pratiques professionnelles au travers des formations professionnelles o Participer régulièrement aux réunions cliniques de service, aux différents groupes de travailEncadrement : o Accueillir, encadrer et accompagner les proessionnels nouvellement recrutés o Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiersActivités en lien avec la démarche qualité :o Participer à la démarche qualité, à son évaluation et sa mise en uvre au sein de l'établissement o Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement o Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge o Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients o Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissementDe façon spécifique l'infirmier ou l'infirmier(ère) en unité de soins d'addictologie : o Doit être garant de l'anonymat du patient (Loi du 31/12/1970) o Proposer une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits o Préparer en collaboration avec le médecin les hospitalisations (CSAPA) o Assurer au quotidien des entretiens IDE auprès des usagers hospitalisés et dans le cadre des préparations d'hospitalisations o Proposer une dynamique au quotidien autour de la vie de groupe entre soignants et patients o Organiser la dispensation de traitements de substitution aux opiacés sur prescription médicale (préparation, vérification administration et traçabilité) o Surveiller les signes de surdosage ou de manque tout au long du traitement (évaluer les administrations de traitements : effets indésirables, prises de traitements, analyses d'urines) o Saisir sur le logiciel informatique PROGDIS les actes infirmiers, la distribution de la Méthadone et du Subutex o Assurer des remplacements soignants (continuité et permanence des soins)PROFILCOMPETENCES REQUISES POUR LE POSTEDiplôme d'état d'infirmier AFGSU niveau 2 Formations complémentaires en addictologie, en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de l'addictologie et de la psychiatrie adulte Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Être inscrit à l'ordre national des infirmiersSavoir-faireo Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale o Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction o Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail o Capacité à communiquer en équipe et à se positionner o Connaissance de la législation o Bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ de l'addictologie et de l'accès aux soins o Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels (transmissions, synthèses)Savoir êtreo Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie o Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologieObligations professionnelleso Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement o Obligation de respecter les règles d'hygiène en vigueur o Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions o Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité o Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnelRISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTERisques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale Risques de stress Prévention des risques des troubles musculo-squelettiques (TMS)EVOLUTION POSSIBLE DU POSTEFormations DU