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DATE DE PUBLICATION | 05/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDI | |
RECRUTEUR | Centre Hospitalier | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Mauvezin | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
32120 | VALABLE JUSQU'AU |
04/02/2025 |
Poste
L'Hôpital de proximité recrute un/une cadre de santé à temps complet pour son service de médecine / SMR à compter du 01/03/2025.Missions : - Manager l'équipe des unités de médecine et de SMR afin d'assurer des soins de qualité et de développer la place de l'hôpital de proximité dans la filière de soins, en lien avec nos médecins. - Animer les équipes et coordonner les actions de soins, d'hygiène et de confort réalisés auprès des personnes hospitalisées - Gérer les entrées et sorties du service - Développer l'ouverture vers l'extérieur de l'établissement (travail en réseau, collaboration avec les équipes départementales d'hygiène et de lutte contre la douleur), - Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical - Assurer les missions de référent qualité et gestion des risques de son service (mise en place de procédures, protocoles, suivi des évènements indésirables, ) en collaboration avec le directeur et la personne en charge de la qualité. - Animer la CSIRMT, Staff et réunions de son service - Travailler en relation avec les IDEC de l'EHPAD, du SSIAD et leurs équipes - Travailler en lien avec l'équipe d'encadrement et participer aux réunions hebdomadaires - Participer aux astreintes administratives de l'établissementQualités professionnelles : - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse - Disponibilité, écoute - Organisation - Adaptation - Dynamisme - Travail en équipePrésentation du Centre Hospitalier : L'Hôpital de Proximité de Mauvezin est un Établissement Public de Santé situé à l'Est du Département du Gers (à 30 km d'Auch et 50 km de Toulouse). A taille humaine, il dispose de 119 lits et places : - Un Service de Médecine de 5 lits (dont 2 Lits Identifiés Soins Palliatifs) - Un Service de SSR polyvalent à orientation gériatrique de 25 lits (dont 1 Lit Identifié Soins Palliatifs) - Un EHPAD de 62 lits d'hébergement permanent (dont 14 places de PASA -Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) - Un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de 27 places, dont une place réservée à une personne atteinte d'un handicap et âgée de moins de 60 ans - Un programme d'Éducation Thérapeutique du Patient sur les maladies cardio-vasculaires « Mon Coeur ? Ça bat bien ! » - Une Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), co-portée par l'Établissement Public de Santé de Lomagne à Fleurance et le Centre Hospitalier de Gimont - Un Service de production de repas pour le portage à domicile réalisé par la Communauté de Communes Bastide de Lomagne Et surtout : - Des équipes soignantes, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires - Une équipe de professionnels de santé libéraux engagés pour le Service Public Hospitalier (médecins, masseurs kinésithérapeutes, pédicures podologues, orthophoniste, etc.) - De nombreux projets sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le CH de Mauvezin recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour son EHPAD à compter du 01 janvier 2025.MISSIONS : -Accueillir, informer, accompagner les usagers, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil), - Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants, - Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire, - Transmettre à l'IDE, les informations recueillies au cours des soins, - Participer à l'accompagnement des personnes, y compris en fin de vie, - Entretenir l'environnement du résident, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles de soins - Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition, - Participer aux groupes de travail (certification, lutte contre la douleur, hygiène), - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnelsCOMPETENCES : - Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.). - Connaissance et utilisation de l'outil informatique. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Logiciel de soins DX CAREHORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20 Rémunération selon grille FPH et expériences Avantages CGOS
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