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CADRE DE SANTE
DATE DE PUBLICATION | 03/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
RECRUTEUR | E.H.P.A.D Du Sud Ardennais | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
CHATEAU-PORCIEN | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
08360 | VALABLE JUSQU'AU |
02/04/2025 |
Poste
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en uvre des projets de service de letapos;établissement (projet de soins, projet de vie,). Son rôle est detapos;organiser les soins, informer et communiquer à letapos;équipe soignante. Il participe aussi à letapos;admission des nouveaux résidents, en setapos;assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.Principales missions : Porte et pilote la mise en uvre des projets de service Participe aux projets institutionnels Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets Repère, évalue et favorise le développement des compétences Participe à la mise en uvre la politique qualité gestion des risques au sein du service Organise la communication interne dans son service Pilote par les résultats Assure la gestion documentaire de son service Organise letapos;encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ detapos;activité Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage) Rend compte à la Directrice Setapos;implique dans la veille institutionnelle
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice, le cadre de santé porte et pilote la mise en uvre des projets de service de letapos;établissement (projet de soins, projet de vie,). Son rôle est detapos;organiser les soins, informer et communiquer à letapos;équipe soignante. Il participe aussi à letapos;admission des nouveaux résidents, en setapos;assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure.Principales missions : Porte et pilote la mise en uvre des projets de service Participe aux projets institutionnels Organise et planifie les activités du service en fonction des moyens alloués Anime et fédère une équipe para médicale autour des projets Repère, évalue et favorise le développement des compétences Participe à la mise en uvre la politique qualité gestion des risques au sein du service Organise la communication interne dans son service Pilote par les résultats Assure la gestion documentaire de son service Organise letapos;encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels dans son champ detapos;activité Participer au Développement Durable (management durable : écoute, gestion du planning, quotité de temps de travail, favoriser les formations, favoriser la mobilité, responsabiliser, participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel, favorise le respect des circuits de recyclage) Rend compte à la Directrice Setapos;implique dans la veille institutionnelle
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