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DATE DE PUBLICATION | 07/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | SORBONNE UNIVERSITE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
75001 | VALABLE JUSQU'AU |
07/06/2025 |
Poste
Fonctions : Bibliomètre en contrat d’apprentissage
Emploi-type : F2A43 - Chargé-e du traitement des données scientifiques
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : F
Apprentissage d'un an.
Poste à pourvoir à compter du 01er Septembre 2025.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule Scientométrie et en cohérence avec la politique Science ouverte de Sorbonne Université, la personne chargée de bibliométrie recrutée en alternance a pour principale mission la maîtrise de bases de données bibliographiques, notamment en libre accès et la production d’indicateurs nécessaires aux rapports bibliométriques demandés par les services de l’Université.
Activités principales :
- Participer au repérage des publications de l’Université sur les différentes sources de données bibliographiques ;
- Contribuer à l’amélioration du signalement et à la visibilité des publications de Sorbonne Université (ex : enrichissement des référentiels de structures) ;
- Nettoyer, enrichir et uniformiser les données extraites pour les analyses bibliométriques dans le respect des normes en suivant une démarche qualité ;
- Produire des indicateurs bibliométriques, les interpréter et analyser les résultats dans le cadre de la démarche qualité et de l’auto-évaluation ;
- Participer à la production des notes d’analyses bibliométriques en réponse aux demandes des différents services de l’établissement (Présidence, DGS, DAP, Facultés, Instituts...) ;
- Assurer une veille métier, scientifique et technologique ;
- Participer aux activités de la Cellule Scientométrie
Conduite de projets : NON
Encadrement : NON
Profil
Formations souhaitables :
- Diplômes préparés : Master 1 ou 2
- Domaines de formations souhaités : Data Sciences, Data analyst
Statut :
- Contrat d’apprentissage d’un an sur l’année universitaire 2025-2026. Le rythme de l’alternance doit permettre une présence 3 jours par semaine chez l’employeur et 2 jours en école.
Connaissances transversales requises :
- Maîtriser l’anglais.
Savoir-faire :
- Maîtriser l’interrogation avancée des bases de données
- Disposer de connaissances dans l’interrogation des API
- Maîtriser les outils bureautiques
- Savoir adapter des scripts Python ou R.
- Être rigoureux dans le traitement statistique et l’analyse des données.
Savoir-faire transversaux :
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
- Informer et rendre compte à son maître d’apprentissage.
- Savoir formaliser, synthétiser et transmettre l’information, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Autonomie, méthode et rigueur.
- Sens de l’organisation et de la coordination.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Sens du service public
Conditions particulières d’exercice :
Congés obligatoires pendant la période d’été et lors des fermetures de la bibliothèque.
Employeur
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions
Localisation : Administration de la Bibliothèque de Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris
La Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU) est structurée en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction de la BSU.
Les bibliothèques, déployées sur les sites à proximité des usagers, sont regroupées en trois pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, de Médecine et de Sciences et entretiennent des relations étroites tant avec les facultés qu’avec les départements transversaux de la BSU.
Les départements transversaux, assurent le pilotage des activités, notamment dans les domaines suivants :
- l’élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire pour tous les supports et la gestion des ressources électroniques,
- la formation à l’information scientifique et technique et le développement des services aux usagers, comme des compétences des personnels,
- le soutien à la recherche (dépôt des publications, thèses, bibliométrie),
- une contribution à la valorisation du patrimoine culturel et scientifique universitaire,
- le support à l’informatique documentaire et aux technologies de l’information, - l’accueil des publics et la communication
Ces départements transversaux interviennent en soutien de l’ensemble des bibliothèques.
La Bibliothèque de Sorbonne Université a vocation à produire des outils d’analyse des publications et d’aide à la publication, en concertation avec les directions concernées (notamment la Direction de la Recherche et de l’innovation et la Direction de l’Aide au Pilotage). Elle a également vocation à sensibiliser et former les chercheurs aux outils et bonnes pratiques de publication.
Informations employeur
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