Auxiliaire puéricultrice H/F

Profil et compétences requises :

Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)

• Avoir une expérience d’au moins 1 ans auprès du jeune enfant.
• Posséder des qualités relationnelles (aimer et savoir communiquer avec les enfants et les adultes).
• Avoir l’esprit d’équipe, une facilité d’adaptation, le sens de l’écoute.
• Etre d’un naturel accueillant, et savoir prendre des initiatives de façon adaptée.
• Savoir prioriser et avoir des capacités méthodologiques et techniques, être créatif.
• Avoir le sens de l’organisation, de la discrétion et du secret professionnel.
• Vaccinations à jour.
• Disponibilité et flexibilité.

Contraintes du poste :

• Horaires de 8h45 à 17h00, (amplitude d’ouverture de la structure de 9h00 à 17h00) sauf le mercredi.
• Tenue obligatoire adaptée au travail en halte-garderie

Conditions du poste :

Remplacement pour 6 mois - poste à temps non complet à 32h00 à pourvoir dès que possible par voie contractuelle (justifiant des conditions du diplôme).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Montmorency, ville de plus de 21 000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive » et « Ville amie des animaux ».

Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.

Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.

Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets.