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Assistant de service social en faveur des étudiants H/F
| DATE DE PUBLICATION | 13/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | A, B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
PARIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75005 | VALABLE JUSQU'AU |
30/07/2024 |
Poste
Activités principales :
Contribue à prévenir et traiter les problèmes sociaux des étudiants afin d’améliorer leurs conditions de vie et d’études. Ecoute active et personnalisée. Actions d’aide, de soutien, d’information et d’orientation dans le cadre de la politique de l’établissement
Connaissances :
- Accompagne et assure une prise en charge globale des étudiants dont il est référent. Il reçoit, établit un bilan psychosocial recherche et propose des éléments de réponse aux problèmes rencontrés.
- Instruit les dossiers, rédige notes et évaluations sociales et participe aux diverses commissions : aides spécifiques, FSDIE…
- Apporte son expertise dans les instances et les commissions au sein du CROUS ou des établissements.
- Sensibilise le CROUS et les différents partenaires aux difficultés des étudiants et participe à la recherche de solutions institutionnelles.
- Collabore à l’ensemble des activités et missions du service, contribue à son information.
- Participe activement au développement technique de l’offre de service et suit leur évolution.
Profil
Savoir-faire :
- Identifie et analyse les difficultés exprimées ou implicites à partir d’entretiens professionnels individualisés.
- Contribue à résoudre ces difficultés en mettant en œuvre les dispositifs propres à l’établissement et aux partenaires.
- Réactualise ses connaissances administratives et législatives
- Engage des interventions de médiation
- Réagit avec efficacité aux situations d’urgence
- S’implique dans le tutorat et la formation des stagiaires
- Etablit un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universités…)
- Participe à des actions collectives
Savoir être :
- Qualité d’écoute et disponibilité, esprit d’équipe et de coopération, maîtrise de soi
- Respect des règles de la déontologie et du secret professionnel.
- Qualité d’adaptation aux différentes évolutions numériques.
Autres remarques :
- Connaissances des structures de l’enseignement supérieur et des politiques sociales en faveur des étudiants et des réglementations en vigueur
- Savoir utiliser les différentes applications métiers et les outils informatiques mis à disposition (bureautique, messagerie, application SAGA , etc...)
Contractuels : poste proposé en contrat de droit public à durée déterminée – Remplacement congé maternité d’une durée de 6 mois.
Employeur
Le Crous de Paris
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Paris.
Opérateur « Vie étudiante »
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Des avantages sociaux :
- Le remboursement d'une partie des frais de transport,
- Une contribution à la mutuelle,
- Un restaurant administratif,
- Des prestations d'action sociale sous conditions,
- Chèques-cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
- Des droits à congés (50 jours/an),
- Télétravail sous conditions,
- Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
- Une formation continue riche et accessible.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Si vous êtes intéressé (e) l’envoi de votre CV et votre lettre de motivation par mail aux personnes suivantes est obligatoire avant le 30 juillet 2024 :
Marie-Laure JAMME, Directrice du service social du Crous de Paris
Direction des Ressources Humaines
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