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- Assistant administratif F/H
| DATE DE PUBLICATION | 16/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
16/03/2025 |
Poste
Votre pôle :
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle :
Le centre maternel est une structure d'accueil destinée aux femmes enceintes et aux mères avec leurs jeunes enfants, souvent en situation de vulnérabilité. Il offre un hébergement temporaire et un accompagnement socio-éducatif pour aider les mères à développer leur autonomie et à préparer leur insertion sociale et professionnelle.
Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous assurez le recueil et le traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, ainsi que le suivi des processus administratifs.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique. Orientation des résidentes, des visiteurs, des techniciens des entreprises et du personnel.
- Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage).
- Recueil, saisie, suivi, mise-à-jour et/ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, de fichiers, de bases de données.
- Gestion du planning de la direction (renouvellements de prise en charge…).
- Prise de note, comptes rendus de réunions (instances paritaires, pluridisciplinaires…) et rédaction de notes et de rapports propres à son domaine.
Profil
- Formation : CAP/BEP minimum ou grade d’adjoint administratif.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques.
- Gestion documentaire : Capacité à classer et organiser des documents et des données.
- Rédaction : Aptitude à rédiger des comptes-rendus clairs et précis.
- Analyse : Compétence pour identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations pertinentes.
- Qualités relationnelles : Excellentes capacités d’écoute et de communication.
- Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement au sein d’une équipe.
- Organisation : Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
Sujétions particulières :
Horaires fixes
38h30 sur 5 jours - Amplitude horaire de 8h30 à 18h00
Votre lieu de travail :
À Châtillon, le centre maternel des Marronniers accueille, de jour comme de nuit, des femmes enceintes et des mères isolées avec enfants de moins de 3 ans qui ont besoin d’un soutien matériel et psychologique nécessitant la prise en charge de leur hébergement.
Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).
Le centre maternel est accessible par les transports.
Adresse : 19 boulevard de Stalingrad – 92320 Chatillon
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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