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- APPRENTISSAGE - Ingénieur financier junior H/F
DATE DE PUBLICATION | 02/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | GROUPE CAISSE DES DEPOTS | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Rennes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
35000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/06/2025 |
Poste
La Banque des Territoires réunit tous les outils de la Caisse des Dépôts au service du développement des territoires.
Elle regroupe les directions opérationnelles (bancaire, investisseur, prêteur) et s'appuie sur un réseau de 35 implantations, avec des directions fonctionnelles (finances, communication, stratégie digitale et ressources humaines). Elle associe également deux filiales, CDC Habitat et la SCET, qui contribuent à l'accompagnement des acteurs territoriaux en ingénierie et conseil.
La direction du réseau déploie l'offre de la Banque des Territoires au niveau local en s'appuyant sur des directions régionales, dont elle assure le pilotage commercial. Elle mobilise les savoir-faire ainsi que les expertises territoriales de ses équipes pour répondre aux besoins et attentes des clients de la Banque des Territoires. Présentes sur 35 sites, en métropole ainsi qu'outre-mer, les directions régionales accompagnent les projets de développement portés par nos clients (collectivités locales, organismes de logement social, professions juridiques, entreprises publiques locales, secteur associatif, universités…) sur les territoires.
LE MOT DU MANAGER
Vous êtes étudiante/étudiant en DSCG ou en master comptabilité-finances et souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un établissement financier au service de la transformation écologique et de la cohésion sociale et territoriale ? Rejoignez la Banque des territoires à Rennes où vous effectuerez votre apprentissage au sein d'une équipe dynamique, compétente et solidaire ! Vous réaliserez les analyses financières prévisionnelles nécessaires au montage des projets de financement long terme et des projets d'investissement en Bretagne et Pays de la Loire. Ce poste mobilise des compétences comptables, financières et fiscales, et peut impliquer la présentation d'analyses financières auprès des clients et partenaires.
- CONTRAT D'APPRENTISSAGE de 2 ans
- Date de début de contrat d'apprentissage souhaitée : 01/09/2025
- Localisation du poste à pourvoir : Rennes
Profil
DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd'hui, plus que jamais.
Présentation de la Direction / Service / Département / Direction régionale / l'équipe
Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts.
Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux métropoles, avec l'ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales.
La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 35 implantations territoriales afin d'être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d'eux.
La Direction régionale Bretagne est le partenaire de référence des décideurs locaux. Elle compte 50 collaborateurs implantés à Rennes et à Brest. Le poste ouvert en alternance est rattaché à la directrice régionale adjointe, directrice de l'appui au développement, et ai tutoré par l'ingénieur financier senior.
MISSIONS
Vous viendrez en appui de l'ingénieur financier senior pour :
- réaliser ou challenger des analyses financières prévisionnelles de contreparties privées et publiques (collectivités locales, centres hospitaliers, entreprises publiques locales, organismes de logement social, structures médico-sociales) des directions régionales Bretagne et Pays de la Loire.
- élaborer ou analyser des business plan des sociétés de projets (compte de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie), étudier la rentabilité d'un projet
- participer à la rédaction de notes d'instruction pour les Comités d'engagement
- le cas échéant, présenter les analyses financières auprès de clients ou de partenaires
- assurer le suivi des contreparties sous surveillance et à défaut.
PROFIL
Niveau d'études préparé : DSCG, Master
Connaissances souhaitées
- UE Comptabilité approfondie
- UE Finances
Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif. Au-delà, vous pourrez nous apporter…
- Rigueur, capacité à organiser, prévoir
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Forte implication dans le travail
- Aisance relationnelle
- Qualités rédactionnelles
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Que faisons-nous ?
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :
- la transformation écologique
- le développement et les souverainetés économiques (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière)
- la cohésion sociale et territoriale
Qu’est-ce qui nous anime ?
L’intérêt général, la confiance et le long terme.
Chiffres-clés
+ de 6 000 Collaborateurs en France
43 Implantations nationales
59 % Collaborateurs de statuts publics
54,8 % De cadres femmes
99,2 % De collaborateurs ayant suivi une formation/année












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