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APPRENTI AGENT DE MAINTENANCE EN BATIMENT - COLLEGE ANNECY-LE-VIEUX (EVIRES) H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Autres | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
08/06/2025 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie et espaces verts). Au quotidien, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : - Vous remettrez en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux ; - Vous interviendrez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ; - Vous participerez en cas de besoin à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel ; - Vous entretiendrez le matériel utilisé.
Profil
Etudiant en formation d'un métier du bâtiment (CAP, BEP...) ;
Curieux, réactif, sens du contact et un comportement adapté au travail en milieu scolaire ;
Résidence administrative au collège ;
Apprenti placé sous l'autorité du chef d'établissement, du secrétaire général et du maître d'apprentissage (agent de maintenance) ;
Temps de travail : 35h par semaine ;
Rémunération selon l'âge et le niveau d'étude.
- - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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