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- Animateur Jeunesse F/H
| DATE DE PUBLICATION | 21/01/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ERMONT | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-d'Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2025 |
Poste
Sous la responsabilité du responsable du secteur loisirs jeunesse, l’animateur/trice jeunesse impulse et conduit des animations, des projets et des séjours à destination du public jeune (11-17 ans) et s’occupe du suivi administratif de ses actions.
A ce titre, il/elle aura la charge de :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Porter le projet et la politique jeunesse à l’échelle de la ville
- Recenser et analyser les besoins de la jeunesse à l’échelle de la ville et pour chaque territoire
- Être garant de la qualité éducative des pratiques dans le respect des règles de sécurité
- Contribuer au développement de la citoyenneté et des pratiques numériques
- Renforcer le vivre-ensemble auprès de tous les publics accueillis
- Mobiliser les démarches pédagogiques relevant de l’éducation populaire pour mettre en œuvre des activités d’animation (scientifiques, techniques, culturelles, artistiques, physiques et loisirs)
- Participer aux réflexions et à l’élaboration du projet pédagogique
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
- Accueillir, informer, conseiller tous les publics jeunes en situation de loisirs et peut être amené à intervenir en direction de publics à besoins particuliers.
- Concevoir, animer et évaluer les actions, les activités et les projets tout en accompagnant les jeunes accueillis des 11/17 ans
- Encadrer des ateliers au sein des collèges et des lycées de la ville pendant le temps méridien
- Accompagner et valoriser les projets des jeunes
- Gestion et suivi administratif des actions et des projets
- Proposer et animer des séjours de vacances
- Mettre en place des commissions jeunesses
- Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics
- Gérer les réseaux sociaux avec l’équipe
- Participer et proposer des animations pour les manifestations de la ville et du service (Fête des vendanges, Guiguettes, Ronde d’Ermont, Halloween, Fête du numérique, Fête de fin d’année, etc)
- Accueillir les familles des jeunes et savoir transmettre les informations adéquates
- Participer aux réunions collectives (obligatoires)
- Relayer l’ensemble des informations à sa hiérarchie
Profil
- BPJEPS souhaité
- Permis B obligatoire
- Expérience dans l’encadrement du public jeune
- Connaissance du public jeune, des besoins et des capacités
- Disposer de qualités relationnelles et d’écoute
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Maitrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
- Travail en partenariat et en réseau
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Être force de proposition, d’innovation
- Être disponible et autonome
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE
- Travail régulier en soirée et les week-ends (disponibilité importante)
- Prime de fin d’année
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire
- Abonnement PLURELYA
Employeur
Ermont, commune de 30 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Val Parisis
Informations employeur
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