Animateur en Maison Citoyenne F/H

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DATE DE PUBLICATION27/03/2025 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE COLOMIERS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/04/2025

Poste

Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider.

L’animateur.rice s’engage au sein d’une équipe pluridisciplinaire à promouvoir ainsi le vivre ensemble des habitants.

Sous l’autorité du Responsable du centre social, vous :

  • assurez l’organisation et l’animation et accomplissez les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions portés par le centre social ;
  • garantissez le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes et aux biens par tous les membres de l’équipe d’animation.
  • participez aux différents événements organisés par la structure, le service et la ville (Inter-centres) ;

 

Domaine pédagogique :

  • Assurer la sécurité physique, affective et morale de chaque individu.
  • Animer des séances et des activités « Tout Public » autour de différents axes (animations en direction des familles, des adultes, autour de la parentalité, du « mieux vivre ensemble »).
  • Participer en équipe à la réalisation du diagnostic de territoire.
  • Mettre en place le projet pédagogique et de fonctionnement Enfance/Jeunesse/Famille de la structure (sous la responsabilité du directeur de la maison citoyenne d’affectation).
  • Mettre en place des projets avec les familles.
  • Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et de la pédagogie utilisée.
  • Mobiliser et dynamiser des groupes d’enfants, de jeunes, de parents et d’adultes.
  • Définir des objectifs pertinents, opérationnels et réalistes.
  • Evaluer son intervention, les actions entreprises et leurs effets sur les publics.
  • Etablir des comptes rendus et bilans pédagogiques après chaque période de vacances scolaires, de façon quantitative et qualitative.

 

Domaine Administratif :

  • Effectuer les formalités auprès des différents services internes et externes au pôle.
  • Accomplir les tâches administratives relatives aux différents dispositifs et actions.
  • Collaborer à l’élaboration du projet de structure et la répartition du budget.

 

Domaine de la communication :

  • Mettre en place des réunions à destination de tous les publics.
  • Concevoir les outils de communication adaptés aux projets et actions de la maison citoyenne (tracts, affiches, programmes, etc …).
  • Rendre compte de l’activité du centre social

 

En matière de partenariat :

  • Repérer et mobiliser les partenariats utiles aux interventions et aux dispositifs municipaux existants, ainsi que les associations et les bénévoles.
  • Entretenir des relations avec l’environnement institutionnel et professionnel.
  • Élaborer et coordonner les actions relevant des projets Politique de la Ville.
  • Créer un partenariat avec les collèges et les lycées afin de développer les actions Jeunesse.
  • Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi

Profil

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
  • Correspondance ROME : G1203
  • Diplôme minimum exigé BAFA ou CPJEPS
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’animation
  • Permis B obligatoire

 

Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie
  • Connaissance des règles de la communication française écrite et orale
  • Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’outil bureautique et logiciels métiers GAM, CIRIL apprécié

 

Savoir-être :

  • Esprit d’initiative et autonomie dans le respect des objectifs donnés 
  • Capacités d’organisation et de rigueur dans le travail 
  • Capacités d’analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes 
  • Capacité d’écoute réelle et respect des individus dans leur diversité 
  • Rigueur, discrétion et sens du service public 
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

 

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps de travail : temps complet 37h30/semaine, 1607h annuelles, 15 jours de RTT.
  • Horaires :
    • pendant les vacances scolaires et hors vacances scolaires
    • du lundi au vendredi ou du mardi au samedi après-midi, en alternance une semaine sur deux
  • Déplacements fréquents sur le territoire communal
  • Possibilité de travailler le soir et/ou le week-end en fonction des projets
  • Rémunération : statutaire + RIFSEEP
  • Transport : remboursement à 75% du titre de transport

Employeur

 41 391 habitants  

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens.

 

     

    Informations employeur

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    Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

    Avant le 27/04/2025, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

    1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
     

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion, ( Maisons citoyennes, CLAS, PRE, mission Handicap, Comités de quartier, tiers-lieux citoyens) au 05.61.15.22.30 ou emilie.thenegal@mairie-colomiers.fr

    Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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