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- Animateur en EHPAD F/H
DATE DE PUBLICATION | 04/11/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | VILLE DE LYON | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
LYON 05 | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
69005 | VALABLE JUSQU'AU |
03/01/2025 |
Poste
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Votre mission s’exerce au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice de l’EHPAD et dans le cadre du respect du projet d’établissement.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec divers intervenants (famille, bénévoles…), vous contribuez au maintien d’une vie sociale.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs.
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Planification et organisation de projets d’animation :
- Elaborer le projet d’animation en tenant compte du contexte environnemental de l’EHPAD (école,
centre de loisirs,…)
- Proposer un planning d’animation hebdomadaire (du lundi au dimanche) pour les résidents des étages et des UVP
- Organiser et animer des activités et animations
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires
- Solliciter l’implication des membres de l’équipe
- Coordonner les interventions des bénévoles
Animation d’un cycle d’activités :
- Encadrer des activités de loisirs adaptées au public concerné
- Coordonner les temps d’animation
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Application et contrôle des règles de sécurité :
- Vérifier l’application des règles de sécurité lors des temps d’animation
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportements, soins)
VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Compte-rendu d’activité :
- Elaborer un rapport d’activité annuel
- Rendre compte du suivi budgétaire
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs
Profil
Connaissances techniques
Secteur gérontologique
Techniques d’animation
Techniques rédactionnelles
Logiciels bureautiques
Savoir-faire
Techniques audiovisuelles
Adaptabilité aux modes de communication du public concerné
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Organisation
Facilité de communication
Enthousiasme et dynamisme
Employeur
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l’œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l’écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l’expertise et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
Chiffres-clés
3ème Ville de France
+ de 200 Métiers
523 000 Habitants
8 500 Agents
296 Parcs et jardins
Informations employeur
Niveau 4 et/ou expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
38H45 - Planning à articuler avec l’équipe de l’EHPAD – possibilité d’intervenir le week-end (fêtes de fin d’année, fêtes de l’EHPAD, Canicule ou autres évènements…).
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