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- AIDES SOIGNANT F/H
| DATE DE PUBLICATION | 24/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
17/01/2025 |
Poste
LA VILLE DE COLOMIERS (40 529habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE - EHPAD
RECHERCHE
3 AIDES SOIGNANT.E. S
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dont 10 places en secteur protégé et 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé.e de :
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à la sécurité du résident, à son confort, à son bien-être ;
- Participer au projet de vie ;
- Collaborer à la qualité du séjour.
ACTIVITÉS
- Satisfaire les besoins fondamentaux des personnes âgées.
- Réaliser les soins de confort et animer des activités.
- Participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Participer à la surveillance des régimes et de l’hydratation.
- Assurer l’entretien courant des matériels et locaux.
- Assurer l’interface entre les résidents, leur entourage et l’équipe soignante.
Profil
- Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux et catégorie C, agents sociaux
- Correspondance RIME : E/M FPESCS15.
- Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience professionnelle souhaitée
Les compétences attendues :
- Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
- Maîtrise des protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
- Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées, repérage des besoins.
Les savoirs êtres attendus :
- Réelles qualités relationnelles, respect de la personne âgée et de la famille.
- Sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Goût du travail en équipe.
- Capacités d’adaptation, notamment aux changements de rythme et d'activités.
- Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence.
- Sens du service public.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Travail à horaires variables jours, weekend, ponts et jours fériés.
- Temps de travail : Temps complet
- Horaires : 35h par semaine
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : statutaire + RI
- Participation au maintien de salaire.
Employeur
40 627 habitants
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Avant le 17/01/2025 à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine DUFFOURG, Directrice de l’EHPAD, au 05.61.15.88.21 ou Mme TALBI Mélanie, Infirmière coordinatrice au 05.61.15.88.23.
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
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