Agent saisonnier (H/F)

Un agent saisonnier (H/F) auprès de la chargée de redevance spéciale du secteur Sud Pays Basque

Référence de l’offre : 034-2025-PCVD                               

Date de publication : 21 mars 2025

Date limite de candidature : 11 avril 2025                        

Poste à pourvoir : dès que possible

Type d’emploi : emploi saisonnier (CDD de 6 mois)         

Temps de travail : temps complet

Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux       

Catégorie : C

Lieu de travail : Centre technique Zaluaga à Saint-Pée-sur-Nivelle

Permis : B recommandé

Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Sud Pays Basque

CONTEXTE :

La Communauté d’Agglomération Pays Basque assure la collecte des déchets des ménages et des déchets assimilés aux ordures ménagères des professionnels. Elle facture aux professionnels collectés la Redevance Spéciale.

Actuellement, en cours d’harmonisation sur l’ensemble du territoire de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, cette Redevance est gérée sur chacun des secteurs identifiés pour la collecte des déchets (Côte Basque-Adour, Sud Pays Basque, Errobi - Nive-Adour et Barnekalde) par des chargés de Redevance Spéciale.

La Redevance Spéciale est facturée en fonction des volumes présentés à la collecte par les professionnels.

Sur le Secteur Pays Basque, cette Redevance Spéciale est en cours de déploiement. La chargée de Redevance Spéciale travaille sur l’identification des potentiels gros producteurs de déchets assimilés aux ordures ménagères (sacs noirs), les rencontre, assure le suivi de leur production de déchets, puis les facture deux fois par an.

Dans le cadre du déploiement de la Redevance Spéciale sur ce secteur, la Communauté d’Agglomération Pays Basque recrute un saisonnier en appui de la chargée de Redevance Spéciale, pour une durée de
6 mois.

MISSIONS ET ACTIVITES :

L’agent saisonnier intervient en appui à la chargée de Redevance Spéciale en poste :

• Appui à la mise en place de la facturation de la Redevance Spéciale Déchets auprès des professionnels concernés sur le territoire.

Volet administratif (70%) :

Recueil des éléments nécessaires à la facturation de la Redevance Spéciale : évaluation de la production de déchets des professionnels par tous les biais disponibles ; suivi terrain et notamment réalisation des enquêtes nécessaires au suivi des productions de déchets en lien avec le service exploitation du secteur (remontées des équipes ; logiciels de suivi disponibles ; enquêtes terrain pour identifier les volumes).

Saisie de données sur les outils et logiciels (base de données, tableaux de suivi, SIG)

Mise à jour et vérifications des documents en vue de valider les conditions d’application de la Redevance Spéciale.

Volet contacts usagers (30%) :

Après une période d’intégration, le/la candidat/e pourrait contacter les professionnels redevables et potentiels, par téléphone, mail et rencontre.

• Accompagnement des professionnels dans la gestion de leurs déchets et vers la mise en place du tri : gestion de leurs déchets et leurs équipements ; amélioration de l’application des consignes de tri en vue de diminuer les volumes d’ordures assimilées aux ordures ménagères.
• Gestion des demandes et réclamations des professionnels : accueil téléphonique ; réponses aux courriers, courriels ; réunions de présentation aux professionnels et élus.